Apoyar en la gestión de desarrollo de Recursos Humanos en conjunto con los gerentes de la empresa, definiendo y coordinando políticas y procedimientos del área para motivar y retener el talento mas calificado, para el logro de los objetivos organizacionales y estrategias del negocio.
Actividades:_
Supervisar al personal de presente ingreso
Verificar programas de capacitación para todas las áreas
Gestión de indicadores de desempeño
Estrategias de Desarrollo Organizacional
Capacitación y Desarrollo del Personal
Líderar el diseño e implementación de políticas internas
Promover reglas de seguridad e higiene
Solución de conflictos laborales
Promover actividades de integración, comunicación y buen clima laboral.
Requisitos:
Maestría Terminada:
Lic. Administración, Psicología, Ing Industrial, o a fin.
Ingles Indispensable:
Cambio de residencia a la ciudad de Los Mochis, Sinaloa.:
Experiência mínima de 5 años en Administración de Recursos Humanos
Tipo de puesto: Tiempo completo
Beneficios:
Automóvil de la empresa
Apoyo en combustible
30 días de Aguinaldo
Confiable de gastos médicos
Teléfono de la empresa
Vales de despensa