Empresa en crecimiento se encuentra en búsqueda de un Reclutador Senior con experiência en atracción de talento administrativo y operativo, capaz de gestionar procesos de reclutamiento de principio a fin y asegurar la cobertura oportuna de posiciones fundamental para la operación.

Objetivo del puesto

Asegurar la cobertura optimizado de vacantes administrativas y operativas mediante la atracción, evaluación y selección de talento alineado a los perfiles, valores y objetivos de la organización, manteniendo actualizada la plantilla de personal.

Responsabilidades principales
Definir y validar perfiles de puesto en conjunto con las áreas solicitantes.
Diseñar e implementar estrategias de reclutamiento para posiciones administrativas y operativas.
Publicar vacantes en bolsas de trabajo, redes sociales y otros canales de atracción.
Realizar entrevistas telefónicas y presenciales para evaluar competencias técnicas y culturales.
Coordinar y participar en ferias de empleo y eventos de atracción de talento.
Gestionar el proceso de pre-empleo: revisión de CV, entrevistas,



evaluaciones y referencias laborales.
Elaborar propuestas salariales y negociar condiciones de contratación.
Dar seguimiento al proceso de ingreso e inducción de nuevos colaboradores.
Proponer mejoras a las políticas y procesos de reclutamiento.
Administrar y resguardar expedientes de personal conforme a políticas de confidencialidad.

Actividades principal
Reclutamiento y selección de personal administrativo y operativo.
Búsqueda activa de talento en redes sociales y plataformas de empleo.
Llamadas de prospección y entrevistas preliminares.
Validación de referencias y experiência laboral.

Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Psicología Laboral o carrera afín.
Edad: 25 a 35 años.
Experiência: Mínimo 2 a 3 años como Reclutador o Reclutador Senior.
Deseable: Experiência en reclutamiento para comedores industriales o empresas de servicios.
Hab

📌 Reclutador San Luis Potosí
🏢 Señor Cantaro
📍 San Luis Potosí