Funciones:
Detectar necesidades de capacitación en las empresas para cursos in company o abiertos al público.
Diseñar y ejecutar la promoción de los cursos abiertos a las empresas
Elaborar estrategias de venta que garanticen los resultados del negocio.
Elaboración del plan de cursos (calendario) anual de capacitación.
Contactar nuevos instructores para impartir capacitaciones.
Dar servicio y atender necesidades o requerimientos de los clientes
Seguimiento a clientes interesados en cursos in o out company.
Elaboración de propuestas (cotizaciones) de programas de capacitación