Misión del puesto:
Generar valor a través de la gestión de Recursos Humanos de la sucursal y Gerentes de plaza, participando en diversos foros, visitas a tienda y rituales relacionados con la función de RH, con la finalidad de fortalecer y desarrollar a los equipos en plaza y tiendas, asegurando los procesos y la cultura de la organización.
Asegurar la correcta administración y planeación de la estructura organizacional.
Asegurar la realización, documentación y retroalimentación derivada de indicadores y evaluaciones realizadas a tiendas: Evaluación de Servicio, ISL, Scorecard RH.
Asegurar la planeación y ejecución del proceso de reclutamiento del personal de tienda
Garantizar el entrenamiento adecuado para personal de reciente ingreso y cambios de puesto en tiendas.
Generar acciones orientadas a propiciar un clima laboral sano.
Asegurar las condiciones que permitan cumplir con los estándares de seguridad industrial y salud ocupacional.
Administrar al personal de plaza y tienda.
Administrar los procesos de mapeo de talento de acuerdo a las estrategias organizacionales.




Asegurar los procesos de talento para escenarios de crecimiento de sucursal.
Asegurar que los procesos de contratos colectivos de trabajo, reglamento interior de trabajo, reuniones sindicales se den de acuerdo a la estrategia laboral.

Decisiones relevantes:
Retroalimentar y adecuar la estrategia para retención de personal
Operar la estrategia para selección y desarrollo del personal de acuerdo.
Definir planes de acción para contar con un clima organizacional sano
Priorizar los temas a atender en cuestiones de gente de la plaza de acuerdo a su necesidad.
Actuar en consecuencia ante las desviaciones al código de ética, cultura y valores de la compañía

Requisitos:
Licenciatura concluida con título
Experiência mínima de 5 años en recursos humanos/operaciones
Software de dominio: Microsoft Office Intermedio, Factor, SAP

Tipo de puesto: Jornada completa

Salario: A partir

📌 Gerente De Recursos Humanos Tijuana
🏢 Little Caesars
📍 Tijuana