Jefe/a de Recursos Humanos

Función principal:
Liderar la gestión de Recursos Humanos, asegurando una adecuada administración del personal, el cumplimiento laboral y el fortalecimiento de un buen clima y cultura organizacional.

Responsabilidades:
Planear, dirigir y supervisar la gestión del capital humano del restaurante.
Coordinar y asegurar la correcta elaboración y suministro de nóminas.
Dar seguimiento a altas, bajas, incidencias, contratos, expedientes y movimientos del personal.
Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente: LFT, IMSS, Infonavit, NOM-035 y demás disposiciones aplicables.
Fortalecer el clima laboral, la comunicación y la cultura organizacional.
Supervisar procesos de reclutamiento, selección, contratación, inducción y seguimiento del personal.
Atender y dar seguimiento a situaciones laborales y necesidades de los colaboradores.
Realizar y supervisar procesos administrativos que involucren manejo y control de efectivo.
Asegurar el correcto manejo de valores y controles internos relacionados con la operación.

Requisitos:




Experiência en Recursos Humanos, preferentemente en restaurantes, cafeterías, hoteles o empresas de alimentos y bebidas.
Experiência en manejo y control de efectivo.
Conocimiento de nóminas y legislación laboral.
Manejo de IMSS, Infonavit y herramientas administrativas.
Capacidad de organización, liderazgo y resolución de conflictos.
Disponibilidad para trabajar de acuerdo con las necesidades de la operación.

Tipo de puesto: Jornada completa

Ventajas:
Ayuda o servicio de transporte
Descuento de empleados
Descuentos y precios preferenciales
Estacionamiento gratuito
Confiable de vida
Vales de despensa

Pregunta(s) de postulación:
¿Cuántas personas tenías a tu cargo?
¿Tienes experiência trabajando en Recursos Humanos en empresas de alimentos y bebidas?
¿Tienes experiência en el manejo y control de efectivo?

Escolaridad:
Licenciatura terminada (Obligatorio)

Experiênci

📌 Jefe De Recursos Humanos San Nicolás De Los Garza (México)
🏢 Cuarto Creciente Mx
📍 México