Acerca: Guiar, facilitar y empoderar al equipo de desarrollo en la adopción y
aplicación efectiva de marcos de trabajo y prácticas ágiles de acuerdo con las
necesidades y el contexto de cada ecosistema. Su misión principal es garantizar
la entrega de valor optimizando el flujo de valor, maximizar la eficiencia y
efectividad del equipo, promoviendo una cultura de mejora continua, autogestión,
colaboración y alineación con los objetivos estratégicos de la organización.

Responsabilidades:
Facilitar la adopción de prácticas ágiles y valores que promuevan la entrega
de valor y optimicen el flujo de trabajo a través de los indicadores.
Guiar a los equipos en la utilización e interpretación de métricas para
evaluar la eficiencia, efectividad y calidad del trabajo, promoviendo la
mejora continua y la toma de decisiones basadas en datos.
Evaluar y optimizar el rendimiento del equipo, sugiriendo ajustes en las
prácticas ágiles para optimizar la entrega de valor.
Fomentar un ambiente de aprendizaje y desarrollo continuo, motivando al




equipo a adoptar una cultura de mejora constante que impulse la
experimentación con nuevas herramientas y prácticas.
Fomentar la comunicación efectiva y la colaboración dentro del equipo y con
otros equipos para lograr los objetivos de la organización.
Brindar coaching a los miembros del equipo para desarrollar sus habilidades y
conocimientos de acuerdo a los diferentes desafios y necesidades de la
organización y/o ecosistema.
Actuar como mentor en prácticas avanzadas de agilidad y apoyar el desarrollo
de la capacidad de autogestión del equipo.
Diseñar y realizar sesiones de formación sobre los principios y prácticas
ágiles para el equipo de desarrollo y partes interesadas a través de la
creación de materiales de capacitación para apoyar el aprendizaje.

Conocimientos:
En principios ágiles y de sus distintas prácticas, métodos y frameworks
En generación, analisis e interpretación de información, para el desarrollo
de

📌 Team Coach Culiacán Rosales
🏢 Grupo Coppel
📍 Culiacán Rosales