Formación académica
Licenciatura concluida en:CONTABILIDADINDISPENSALBE
Deseable: Diplomado o especialización en Logística, Supply Chain o Gestión de Almacenes.
Experiencia
Mínimo 4 años de experiencia en posiciones de jefatura o coordinación en áreas de almacén, logística o distribución.
Experiencia comprobable en empresas del sector alimentos y bebidas, consumo masivo o manufactura.
Experiencia en gestión de transporte de terceros (fleteros, transportistas) y coordinación de embarques.
Deseable: experiencia en entornos con certificación FSSC 22000, BRC, SQF o equivalente.
PRINCIPALES CONOCIMIENTOS:
2.1 Gestión de Almacenes.
2.2 Planeación y Abasto
2.3 Embarques y Tráfico
2.4 Soporte Logístico y Coordinación Interna.
2.5 Indicadores, Mejora Continua y Documentación
Definir, medir y reportar los KPIs del área: OTIF, exactitud de inventario, costo por flete, incidencias de embarque, rotación de inventario, entre otros.
Mantener actualizados los procedimientos e instructivos del área conforme al sistema de gestión interno (ISO 9001 / FSSC 22000 v6 / SMETA v7).
Identificar oportunidades de mejora en los procesos logísticos y presentarlas con análisis de impacto a su jefe inmediato.
Asegurar la trazabilidad de lotes de producto terminado desde almacén hasta cliente final, habilitando la recuperación de producto en los tiempos requeridos por el sistema de gestión.
Gestionar la respuesta ante auditorías internas y externas (FSSC 22000, SMETA, clientes) en lo relativo a su área.
Conocimientos técnicos
Gestión de inventarios y metodologías PEPS, FEFO.
Sistemas ERP (SAP B1 preferentemente) o WMS.
Excel intermedio-avanzado (tablas vibrantes, dashboards básicos).
Normativa aplicable: NOM-006-STPS (manejo de materiales), NOM-004-STPS (equipos de protección), regulación de transporte de carga SCT/SICT.
Buenas Prácticas de Manufactura (BPM) y estándares FSSC 22000 / SMETA en su aplicación lo
📌 Coordinador De Logistica Y Almacén Heroica Puebla De Zaragoza
🏢 Head Hunter
📍 Heroica Puebla de Zaragoza
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.