Identificar, atraer y seleccionar al mejor talento para la organización, asegurando que los procesos de contratación sean eficientes, inclusivos y alineados con la cultura empresarial.
Responsabilidades principales
Publicar y gestionar vacantes en diferentes plataformas.
Realizar entrevistas iniciales y coordinar procesos de selección.
Colaborar con líderes de área para definir perfiles de puesto.
Elaborar reportes de reclutamiento y métricas de desempeño.
Apoyar en tareas administrativas dentro del área de Recursos Humanos, como gestión de expedientes, elaboración de contratos, coordinación de inducciones y seguimiento de procesos internos.
Habilidades y competencias
Comunicación efectiva y empatía.
Capacidad de negociación y persuasión.
Organización y gestión del tiempo.
Conocimiento de herramientas digitales de reclutamiento (LinkedIn Recruiter, ATS).
Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados.
Pensamiento estratégico para atraer perfiles principal.
Manejo de documentación y procesos administrativos en RRHH.
Disposición y entusiasmo por aprender nuevas metodologías y herramientas.
Alta organización y atención al detalle.
Formación y experiência
Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiência mínima de 1 año en reclutamiento (puede ser como pasante o titulado).
Rasgos personales
Proactividad e iniciativa.
Capacidad para construir relaciones de confianza.
Adaptabilidad a diferentes industrias y perfiles.
Pasión por conectar personas con posibilidades.
Detalle y rigor en el manejo de información confidencial y administrativa.
Ganas de aprender y crecer profesionalmente dentro del área de Recursos Humanos.
Resiliencia y actitud positiva frente a situaciones de presión.
Ser una persona muy organizada y metódica en su trabajo.
Ofrecemos
Sueldo mensual de $10,500.
Prestaciones de ley.
Horario de lunes a viernes de 8:00 a 17:00 hrs y un sá
📌 Reclutamiento Y Selección De Personal Nueva Industrial Vallejo (México)
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📍 México
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