¿Te interesa desarrollarte en un entorno vibrante donde puedas participar activamente en la atracción de talento, atención al personal y fortalecimiento de la operación de una empresa en crecimiento?Buscamos una persona organizada, con facilidad para relacionarse con diferentes áreas y capacidad para dar seguimiento a múltiples actividades. Tendrás la posibilidad de contribuir directamente a la estabilidad de la operación, la incorporación de nuevos colaboradores y la mejora continua de los procesos de recursos humanos.

¿Cuáles son las funciones principales?
Coordinar procesos de reclutamiento y selección para cubrir vacantes operativas y administrativas.
Gestionar expedientes, documentación laboral y movimientos de personal.
Coordinar altas, bajas y cambios de personal en nómina e IMSS.
Dar seguimiento a incidencias de personal como vacaciones, permisos, incapacidades y faltas.
Brindar atención y seguimiento a solicitudes de colaboradores.
Coordinar procesos de inducción para nuevos ingresos.
Gestionar exámenes médicos, antidoping y documentación de contratación.




Apoyar en investigaciones laborales y procesos de relaciones laborales.
Colaborar en la elaboración de descripciones de puesto y detección de necesidades de capacitación.
Apoyar el seguimiento de indicadores de recursos humanos y desempeño organizacional.

¿Qué requisitos son relevantes para el puesto?
Carrera técnica, licenciatura en áreas administrativas, Recursos Humanos, Psicología o afines.
Experiencia mínima de 1 a 2 años en Recursos Humanos, reclutamiento o administración de personal.
Experiencia atendiendo empleados y resolviendo solicitudes relacionadas con personal.
Experiencia realizando entrevistas iniciales o filtros de candidatos.
Capacidad para organizar documentación y expedientes de manera ordenada.
Capacidad para dar seguimiento a varios temas al mismo tiempo.
Disponibilidad para trabajar de forma presencial.
Actitud de servicio y orientación a la ate

📌 Generalista De Rh Ecatepec De Morelos
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📍 Ecatepec de Morelos