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¿Cuáles serán tus funciones?
Relevo o actualización de perfiles de las cuentas/proyectos.
Elaboración de publicaciones de trabajo, usando fuentes de reclutamiento acertadas, tradicionales y no tradicionales.
Realizar captación y entrevistas en los PDVs, ferias laborales, municipios, etc.
Cumplir en términos de puntualidad y calidad los requerimientos de personal.
¿Cuál es el perfil que buscamos?
Bachiller o titulado en carreras de Psicología, ADM de RRHH, o afines.
Experiência mínima 2 años como gestor de área de talento humano en procesos de reclutamiento y selección de personal en cargos operativos, tácticos y estratégicos.
Manejo de office nível intermedio
Conocimientos en sistemas de gestión del proceso de selección ATS es un software que gestiona todo el proceso de contratación y reclutamiento.
¿Qué te ofrecemos?

Incentivos de ley + Planilla Completa

Salario Base + Variable

Convenios corporativos





Modalidad mixta
El camino para unirte a nuestro equipo:
Preselección Inicial:
Entrevista con AVI y Llamada Breve:
Si superas la preselección, realizarás una entrevista con AVI, nuestro bot de reclutamiento, seguida de una llamada corta (menos de 15 minutos) con nuestro reclutador.
Entrevista con la Cuenta:
Si avanzas en el proceso, tendrás una entrevista con la cuenta a la cual estás postulando. Ese mismo día recibirás feedback sobre tu desempeño.
Oferta y Proceso de Incorporación:
Si la entrevista es exitosa, te haremos una propuesta formal. Al aceptarla, te solicitaremos los documentos necesarios, gestionarás el cargue de información, realizarás los exámenes médicos y procederás con la firma del contrato. Y listo, estarás preparado para comenzar a trabajar con nosotros
Transparencia y Feedback en Tiempo Real:
Durante todo el proceso, tendrás visibilidad completa de cada etapa y recibirás feedback e

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