Sus principales responsabilidades:
Diseño de Estrategia de Talento: Liderar los procesos de reclutamiento, selección y Onboarding para atraer al mejor talento.

Cultura y Clima Organizacional: Desarrollar iniciativas que promuevan un ambiente de trabajo positivo, inclusivo y motivador.

Administración y Cumplimiento: Preparación de nómina recabando la información necesaria para su elaboración, hasta su timbrado, y asegurar el cumplimiento estricto de la normativa laboral vigente, Gestionar contratos, actualización de expedientes, altas, bajas y movimientos de los trabajadores ante las diferentes instancias correspondientes.

Relaciones Laborales: Actuar como mediador en la resolución de conflictos y asesorar a los líderes de área en la gestión de sus equipos, Atención de dudas, aclaraciones, inquietudes del personal, Buen control bajo presión, trabajo en equipo,



resolución de conflictos y buen desenvolvimiento de negociación.

Indicadores fundamental: (rotación, ausentismo, eficiencia de contratación). KPIS

Conocimiento de sistema: SUA, NOMIPAQ.

Conocimiento de portales: SAT, IMSS, INFONAVIT, FONACOT, Impuestos Estatales.

Conocimiento de Paquetería Office.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Sueldo: $12,320.00 - $14,320.00 al mes

Incentivos:
Días por enfermedad
Estacionamiento de la empresa
Opción a contrato fijo
Uniformes gratuitos
Vales de despensa

Pregunta(s) de postulación:
Has utilizado Compaq Nominas

Escolaridad:
Licenciatura terminada (Deseable)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Recursos Humanos El Sauzal
🏢 SENFU MEXICO
📍 El Sauzal