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Vacante: Instructor(a) de Capacitación

Buscamos un(a) profesional apasionado(a) por la capacitación, el desarrollo del talento y la formación de equipos de alto desempeño. Si cuentas con experiencia impartiendo cursos, conocimientos en normatividad laboral y habilidades de facilitación, esta ocasión es para ti

Perfil Buscado
Escolaridad: Licenciatura concluida en Pedagogía, Psicología, Comunicación o carrera afín.
Experiencia: Mínimo 2 años en capacitación empresarial (indispensable experiencia impartiendo cursos y frente a grupo).
Horario: Disponibilidad para laborar de lunes a sábado.

Responsabilidades Principales
El núcleo del puesto: Gestionar el ciclo completo de formación de la sucursal, asegurando tanto el cumplimiento normativo legal como el desarrollo continuo y la correcta inducción del talento humano.
Gestión Normativa: Gestionar los procesos ante la STPS, control documental y emisión de constancias DC-3.
Ejecución Formativa: Impartir cursos presenciales, talleres,



sesiones de capacitación y coordinar los programas de inducción para nuevos colaboradores.
Estrategia de Desarrollo: Realizar DNC, proponer planes de desarrollo continuo y evaluar la efectividad de los programas formativos implementados.

Conocimientos y Habilidades Clave
Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC) y diseño de programas formativos.
Administración de procesos normativos ante la STPS y control de formatos DC-3.
Conocimiento de estándares de competencia y metodología Red CONOCER.
Excelente comunicación, organización, técnicas de enseñanza y dinámicas grupales.

Incentivos y Compensaciones
Ingresos Fijos: Sueldo base competitivo.
Apoyos y Ahorro: Vales de despensa mensuales y fondo de ahorro.
Bienestar: Prestaciones de ley desde el primer día y un destacado ambiente laboral.
Desarrollo: Oportunidades de crecimiento profesional, descuentos exclusivos para colaboradores y becas académicas.

Proceso de P

📌 Coordinador De Capacitacion Monterrey Centro
🏢 Sears
📍 Monterrey