stamos construyendo algo relevante en TechPeople. 125 centros de servicio. Más de 350 personas. Un reto transparente: Convertir la operación en una organización más estable, más resistente y con mejores líderes. Para lograrlo, buscamos a alguien clave: Gerente de Experiencia y Retención (HR Business Partner – Operación) No buscamos a alguien que administre RH. Buscamos a alguien que impacte el negocio desde el talento.
Alguien que entienda que:
La rotación no es un dato, es un problema de operación
El liderazgo no se mide en percepción, sino en resultados
La cultura no se declara, se construye en el día a día

Este rol será responsable de:
Reducir rotación estructural y temprana
Fortalecer liderazgo en operación
Construir el Employee Journey de inicio a fin
Asegurar desempeño y crecimiento del talento
Ser un verdadero HR Business Partner del negocio

Esto no es para todos. Es para alguien que quiera construir, cuestionar y ejecutar. Que entienda la operación y pueda influir en ella.

📌 Gerente De Experiencia Y Retencion People Álvaro Obregón
🏢 TechPeople
📍 Álvaro Obregón