Buscamos Ejecutivo / Gerente Regional

¿Tienes experiencia liderando operacionesa nivel regional y administrando? Estamos buscando un líder con visión estratégica, capacidad analítica y enfoque en la excelencia operativa.

Objetivo del puesto

Garantizar la correcta ejecución de la operación en punto de venta mediante una administración optimizado de los recursos, el liderazgo de equipos regionales y el cumplimiento de los indicadores de servicio establecidos con el cliente, asegurando la cobertura, productividad y calidad de la operación.

Responsabilidades

Liderar la operación regional con un enfoqueadministrativo y operativo.
Administrar equiposa nivel regional.
Asegurar la cobertura de plantilla y el cumplimiento de los básicos de ejecución en PDV.
Dar seguimiento a KPI's operativos, administrativos y de productividad.
Analizar indicadores para implementar planes de acción y mejora continua.
Gestionar incidencias de personal, altas, bajas, vacaciones y movimientos.
Elaborar reportes ejecutivos y presentaciones para clientes y dirección.




Mantener una comunicación efectiva con clientes internos y externos.
Garantizar el cumplimiento de SLA's, procesos y acuerdos comerciales.
Supervisar presupuestos, recursos y eficiencia operativa de la región.

Requisitos
Licenciatura concluida.
Mínimo 3 años como Coordinador Regional, Gerente Regional o posiciones similares.
Experiencia indispensable en agencias de promotoría, outsourcing, trade marketing o fuerza de ventas.
Conocimiento del canal Retaily Punto de Venta (PDV).
Manejo de equipos a nivel regional
Dominio de Excel (tablas ágiles, indicadores y bases de datos).
Deseable manejo de Power BI y dashboards.
Alta capacidad de organización, liderazgo, negociación y toma de decisiones.

Competencias
Liderazgo de alto impacto.
Planeación estratégica.
Orientación a resultados.
Pensamiento analítico.
Resolución de problemas.
Comunicación efectiva.
Administración de personal.
Servicio al clien

📌 Ejecutivo Regional Experiencia En Retail Monterrey
🏢 Smile Pill
📍 Monterrey