Descripción de la vacante
Responsable de coordinar todos los servicios otorgados al personal y la correcta administración de los Procedimientos de Recursos Humanos, Reglamento Interior de trabajo y de Seguridad e Higiene.
CONOCIMIENTOS Y EXPERIENCIA
Carrera competente terminada en administración, o áreas afines
Amplia experiencia en Sindicatos
Inglés nivel intermedio
3 años de experiencia en posiciones similares
Conocimientos sólidos en la búsqueda de talento humano en todos los niveles
Conocimiento en manejo de sistemas ERP sobre administración de talento
Conocimiento en Relaciones Laborales, Ley Federal del trabajo, Reglamento interior de trabajo, Capacitación y Entrenamiento, Servicios al Personal, administración de incentivos.
Experiencia en manejo de métricos KPI
Experiencia trabajando bajo ambientes de certificaciones de calidad (ISO 9000)
Conocimientos avanzados en paquetes computacionales, Outlook.

RESPONSABILIDADES
Responsable de Implementación de los procedimientos de RH.




Implementación de las disposiciones contenidas en el Contrato individual de trabajo, Reglamento interior de trabajo y de Seguridad e Higiene.
Detecta, analiza y resuelve los problemas laborales de los empleados.
Lleva a cabo el reclutamiento de candidatos para la cobertura de vacantes.
Coordinación de las entrevistas de segundo filtro con areas involucradas.
Contratación de personal y conformación de expedientes.
Elaboración de prenóminas y pago de nóminas para los empleados
Administración de incentivos al personal.
Organiza los eventos sociales para el personal
Responsable de dar seguimiento al proceso de entrenamiento para el pesonal
Elabora los métricos del area
Lleva a cabo los procesos de terminaciones laborales
Atención de diligencias de gobierno sobre asuntos laborales y del IMSS.

CUALIDADES Y HABILIDADES
Actitud de Servicio al Cliente interno y externo
Orientado al control de procesos administrativos
Excelente habilidad de com

📌 Supervisor De Recursos Humanos Altamira
🏢 DSV Solutions SA de
📍 Altamira