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En Café de la Flor, no solo creamos postres, creamos momentos inolvidables. Aquí eres parte de un equipo apasionado por la excelencia y la unión._

Objetivo del puesto:
Diseñar, ejecutar y dar seguimiento a estrategias de desarrollo organizacional enfocadas en la capacitación, comunicación interna, clima laboral y desarrollo del talento, mediante el acompañamiento cercano a los colaboradores y visitas a sucursales, con el fin de fortalecer la cultura organizacional, mejorar la experiência del personal, impulsar el uso de herramientas digitales e inteligencia artificial y asegurar la correcta alineación del equipo con los objetivos y valores de la empresa.

Requisitos:
Escolaridad: Licenciatura en Administración o afines.
Experiência: mínima de 1 año en puesto de Desarrollo Organizacional o en puesto similar.

Habilidades:
Manejo de Personal.
Trabajo en Equipo.
Sentido de urgencia.
Comunicación efectiva.
Vision estratégica orientación a resultados y mejora continua.
Innovación y creatividad.




Atención al detalle.
Planeación y organización.
Proactiva.

Actividades a desarrollar
Desarrollo organizacional, cultura organizacional y clima laboral.
Diseño, actualización y análisis de perfiles de puesto y estructuras organizacionales.
Planeación, ejecución y seguimiento de programas de capacitación e inducción.
Comunicación interna estratégica y redacción corporativa.
Diseño de materiales y comunicados internos mediante herramientas digitales (Canva).
Gestión y análisis de encuestas de clima laboral, onboarding y ambiente organizacional.
Evaluación de desempeño y retroalimentación al colaborador.
Aplicación y análisis básico de evaluaciones psicométricas.
Detección y desarrollo de talento, planes de crecimiento y modelo de silla correcta (quiere, puede, sabe).
Gestión de eventos institucionales, reconocimientos y experiência del colaborador.
Manejo de plataforma

📌 Desarrollo Organizacional Tijuana
🏢 Café De La Flor
📍 Tijuana