Horario:Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 2:00 p.m. y de 4:00 p.m. a 7:00 p.m.

Sueldo:$30,000 a $40,000 MXN netos mensuales, de acuerdo con experiência y perfil.

Prestaciones:Prestaciones de Ley

Objetivo General del Puesto

Dirigir y fortalecer las estrategias de Capital Humano de la organización, asegurando procesos efectivos de atracción, selección, desarrollo y retención del talento, alineados a los objetivos estratégicos.

Responsabilidades Principales
Liderar estrategias de reclutamiento y selección para posiciones ejecutivas, operativas, comerciales, de obra y project managers.
Diseñar e implementar estrategias modernas de atracción de talento con tendencias actualizadas de Capital Humano.
Coordinar entrevistas por competencias y validación de perfiles estratégicos.
Garantizar procesos productivos de contratación e integración del personal.
Control de documentos y formatos legales
Desarrollar indicadores y métricas de efectividad en reclutamiento y rotación.




Supervisar relaciones laborales y asegurar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral vigente.
Fortalecer el clima organizacional y programas de cultura laboral y cumplimiento a NOM 035 STPS 2018
Implementar estrategias de desarrollo organizacional, capacitación y evaluación de desempeño.
Brindar seguimiento a la calidad de contratación y permanencia del talento.
Coordinar estrategias de retención y motivación del personal.
Participar en proyectos de mejora organizacional y fortalecimiento de liderazgo interno.
Desarrollar planes de sucesión y detección de talento fundamental dentro de la organización.
Mantener actualización constante en tendencias de Capital Humano, liderazgo y transformación organizacional.
Cumplimientos a normatividad de Seguridad e Higiene applicable
Coordinador(a) de cursos o capacitación y su control
Coordinación de eventos o actividades como GPTW

Perfil Requerido
Licenciatura en Psicología, Administración, Capital Humano o carrera afín

📌 Gerente De Capital Humano Mérida
🏢 Bolsa Arrigunaga
📍 Mérida