Requisitos:
Licenciatura en Psicología, Ingeniería Industrial, Administración o afín.
Experiência mínima de 3 años en capacitación sector industrial.
Conocimiento en normativas de capacitación (STPS).
Experiência en capacitación técnica y operativa.
Conocimiento en sistemas de gestión (ISO 9001, FSSC2200, deseable).
Manejo de Excel y plataformas LMS.
Funciones:
Identificación de las DNC en conjunto con los responsables de áreas.
Análisis y actualización de los organigramas de la empresa.
Elaboración de los planes y programas derivados de la detección de necesidades de capacitación.
Coordinación y elaboración de la aplicación de evaluaciones de desempeño de personal de actual ingreso.
Gestión de cambios de puesto.
Diseño y elaboración de comunicados, videos, presentaciones, infografías, para la comunicación interna de la empresa.
Elaboración de encuesta para la evaluación del clima laboral NOM 035 y análisis de resultados derivados.
Atención de auditorías internas y externas (ISO9001, FSSC2200, STPS, etc).
Desarrollo organizacional y plan de carrera interno.
Control documental ante Sistema de Gestión.
Resguardo de expedientes y control de contratos de personal de planta y nuevo ingreso.
Ofrecemos:
Sueldo de $14,750.00 a $16,200.00 brutos mensuales
Pago semanal
Prestaciones superiores de ley
Uniformes
Caja de ahorro
Capacitación constante
Despensas físicas
Apoyo escolar
Días de descanso extras a los que marca la ley
Tipo de puesto: Jornada completa, Por tiempo indeterminado
Sueldo: $14,750.00 - $16,200.00 al mes
Ventajas:
Apoyo para estudios
Caja de ahorro
Opción a contrato indefinido
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Coordinador De Capacitación Y Desarrollo Azcapotzalco
🏢 Peliculas y Empaques Especiales
📍 Azcapotzalco
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