RECLUTADOR OPERATIVO PARA CALL CENTER DE VENTAS EDUCATIVAS

ATRACTIVO ESQUEMA DE COMISIONES

Horario:
Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Sábado de 9:00 a.m. a 2:00 p.m.

Objetivo del puesto

Identificar, atraer y filtrar estratégicamente talento comercial para posiciones de Asesores Educativos (ventas telefónicas), asegurando alto apego al perfil requerido y contribuyendo directamente a los resultados del negocio.

Este puesto no es administrativo: buscamos a alguien que sepa pensar, decidir y priorizar talento, no solo agendar entrevistas.

Funciones principales
Atracción activa de talento (headhunting operativo) para perfiles de ventas call center.
Uso estratégico de Reclutamiento 2.0: redes sociales, bolsas digitales y búsqueda directa.
Identificación de habilidades comerciales fundamental alineadas al perfil de asesor educativo.
Aplicación e interpretación básica pero consciente de pruebas psicométricas como apoyo a la toma de decisiones.
Trabajo por objetivos, cobertura efectiva y calidad de ingreso.

Requisitos




Experiência mínima de 1 a 2 años reclutando puestos operativos, preferentemente call center de ventas.
Experiência en Reclutamiento 2.0 (sourcing activo, redes sociales, atracción directa).
Conocimiento básico de psicometría aplicado a filtro de perfiles comerciales.
Alta atención al detalle y criterio para evaluar talento.
Enfoque a resultados y cumplimiento de metas de reclutamiento.
Capacidad para trabajar con perfiles ideales y tomar decisiones de filtro.
Deseable experiência reclutando perfiles comerciales o educativos.

Perfil adecuado
Reclutador/a con mentalidad estratégica.
Que disfrute buscar, analizar y decidir, no solo ejecutar procesos.
Orientado/a a calidad de ingreso más que volumen.
Cómodo/a trabajando con presión de resultados.

Ofrecemos
Sueldo base de $12,000 mensuales.
Comisiones por reclutamiento.
Estabilidad laboral.
Ambiente enfocado a resultados y mejora continua.
Crecimiento según desemp

📌 Reclutador/a Operativo Coyoacán
🏢 AP LATAM
📍 Coyoacán