Únete a DECASA como Jefe de Recursos Humanos y lidera nuestro equipo de talento humano. Tu rol es fundamental para gestionar y mejorar nuestros procesos de reclutamiento y desarrollo de nuestros empleados.
Funciones:
Administrar el sistema de recursos humanos con sus subsistemas corporativos para las áreas de almacén administración, auditoria, proyectos, distribución y ventas.
Reclutamiento. Diseñar e implementar la estrategia de reclutamiento en las áreas asignadas.
Ejecutar el plan anual de RRHH con la planeación, organización y logística de eventos de su sucursal de, así como la presentación mensual de las evidencias.
Seguimiento diario a tubería de reclutamiento, evaluando estrategias.
Selección de personal. Ejecutando los procesos corporativos / locales de selección de personal.
Capacitación y entrenamiento en el puesto: Diseñar y asegurar la ejecución en conjunto con las áreas el proceso de integración del colaborador de reciente ingreso su inducción y programa de entrenamiento en el puesto,
así como los planes de desarrollo del personal operativo y administrativo de las áreas almacén, auditoria, proyectos, distribución y ventas.
Mantenimiento de los recursos humanos: Vigilar que el sistema de sueldos y salarios establecido este vigente acorde a los estudios del mercado laboral y presentar informes laborales.
Vigilar y Atender las peticiones sindicales de los centros de eficiencia logística, realizando planes en conjunto con los lideres sindicales.
Gestión y seguimiento a los casos promovidos por autoridades laborales en los centros de eficiencia logística
Impulsar el sistema de desarrollo de los recursos humanos de la empresa mediante la política de gestión del talento con el adecuado mapeo del personal y detectar los empleados de alto potencial.
Dar seguimiento a la aplicación de encuestas y actividades relacionadas con el programa Great Place to Work (GPTW) en la sucursal, asegurando la participación del personal, el cumplimiento de los
📌 Jefe De Recursos Humanos Jesús María (México)
🏢 Decasa
📍 México