Coordinador(a) de Desarrollo Organizacional
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Buscamos un(a) cualificado apasionado(a) por el desarrollo del talento, la cultura organizacional y la transformación de las organizaciones. Si te motiva generar impacto en la experiência de los colaboradores y liderar iniciativas estratégicas de Desarrollo Organizacional, esta posibilidad es para ti.

¿Cuál será tu misión?:
Diseñar, coordinar e implementar estrategias de Desarrollo Organizacional, Cultura, Comunicación Interna y Gestión del Talento que contribuyan al bienestar de los colaboradores y al cumplimiento de los objetivos estratégicos de la empresa.

Principales responsabilidades:
Diseñar e implementar programas de Desarrollo Organizacional.
Impulsar iniciativas de cultura organizacional y clima laboral.
Coordinar estrategias de comunicación interna.
Desarrollar planes de carrera y sucesión.
Gestionar programas de capacitación y desarrollo.
Implementar proyectos de gestión del cambio.
Coordinar campañas de bienestar y salario emocional.
Medir indicadores de desempeño,



clima y efectividad de programas.
Liderar eventos e iniciativas de integración organizacional.
Promover la mejora continua en procesos de Capital Humano.

Requisitos:
Licenciatura en Psicología Organizacional, Administración, Desarrollo Organizacional o afín.
Experiência mínima de 3 a 5 años en Desarrollo Organizacional, Capacitación, Cultura Organizacional y Comunicación Interna.
Experiência en planes de carrera, sucesión y gestión del desempeño.
Conocimiento en clima laboral, engagement y gestión del cambio.
Habilidades de liderazgo, comunicación efectiva y planeación estratégica.
Manejo de indicadores y análisis de información.

Competencias que buscamos:
Liderazgo e influencia.
Comunicación efectiva.
Orientación a resultados.
Innovación y mejora continua.
Proactividad.
Trabajo colaborativo.
Adaptabilidad al cambio.

Te ofrecemos:
Posibilidad de liderar proyectos estratégi

📌 Coordinador De Desarrollo Organizacional León
🏢 STUDIO PORTLAND
📍 León