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Coordinador de Recursos Humanos

Objetivo del Puesto

Coordinar, implementar y dar seguimiento a los procesos principal de Recursos Humanos, asegurando su correcta ejecución, estandarización y mejora continua, alineados a la estrategia del negocio y al cumplimiento legal, contribuyendo al desarrollo del talento y a la eficiencia del área.

Experiência Requerida
3 años de experiência en el área de Recursos Humanos.
Experiência comprobable en implementación de procesos de RH, desde el levantamiento de necesidades hasta su ejecución, monitoreo y mejora.
Participación activa en la definición, documentación y estandarización de procesos como reclutamiento y selección, onboarding, capacitación, evaluación de desempeño y desvinculación.
Experiência dando seguimiento a la correcta adopción de procesos por parte de líderes y colaboradores.
Experiência en gestión del cambio organizacional relacionada con la implementación de nuevos procesos o políticas.




Colaboración con áreas operativas y administrativas para asegurar la alineación de los procesos de RH con las necesidades del negocio.
Deseable experiência en empresas en crecimiento o procesos de formalización del área de RH.

Responsabilidades Principales
Implementar nuevos procesos de Recursos Humanos y asegurar su correcta adopción.
Documentar procesos, flujogramas, políticas y procedimientos de RH.
Coordinar el proceso de reclutamiento y selección de inicio a fin.
Diseñar e implementar procesos de onboarding e integración del personal.
Dar seguimiento a la implementación del proceso de evaluación de desempeño.
Coordinar planes de capacitación y desarrollo.
Supervisar la correcta gestión de expedientes del personal.
Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral vigente.
Medir y analizar indicadores de RH para evaluar la efectividad de los procesos.
Proponer y ejecutar mejoras continuas en los procesos existentes.
Brindar acompañamiento a líder

📌 Coordinador De Recursos Humanos Miguel Hidalgo (México)
🏢 Talestris Talent
📍 México