objetivo general del puesto

dirigir el gobierno integral del portafolio de transformación y de los value streams asignados a la pmo, mediante la definición, implementación y evolución de un modelo operativo estandarizado de delivery, control, seguimiento y escalamiento, asegurando disciplina de ejecución, trazabilidad, calidad de información, gestión preventiva de riesgos, uso adecuado de capacidad y presupuesto, así como visibilidad ejecutiva para la toma oportuna de decisiones.

responsabilidades

1. definir, implementar y mantener el modelo operativo de gobierno pmo, estableciendo estándares, cadencias, controles, criterios de seguimiento y mecanismos de escalamiento para asegurar una gestión consistente del portafolio de transformación.
2. dirigir la ejecución y seguimiento del portafolio corporativo y de los value streams bajo responsabilidad de la pmo, asegurando visibilidad integral sobre prioridades, capacidad, riesgos, dependencias, presupuesto, calidad, avance físico-financiero y generación de valor.
3. supervisar a las gerencias pmo y gerencia de portafolio, estableciendo objetivos, indicadores, expectativas de desempeño y mecanismos de seguimiento que fortalezcan la ejecución, la accountability y el desarrollo de capacidades de los equipos.
4. asegurar que rtes, scrum masters y capacidades provistas por terceros operen bajo estándares comunes de gestión, trazabilidad, calidad y escalamiento, promoviendo una ejecución disciplinada, medible y alineada a los objetivos de transformación.
5. establecer mecanismos de gestión preventiva de riesgos, dependencias, impedimentos y desviaciones de alcance, tiempo, costo y calidad,



asegurando que los temas críticos se documenten, escalen y atiendan oportunamente con planes de recuperación y decisiones claras.
6. gobernar la calidad, consistencia y oportunidad de la información del portafolio, asegurando que herramientas como jira, tableros ejecutivos y reportes institucionales funcionen como fuentes confiables para la toma de decisiones y el seguimiento de compromisos.
7. coordinar la planeación y seguimiento de capacidad, demanda, presupuesto y forecast del portafolio, validando la viabilidad de compromisos relevantes y asegurando congruencia entre prioridades, recursos disponibles, avance físico, avance financiero y beneficios esperados.
8. administrar el modelo de gobierno con proveedores de delivery, estableciendo indicadores, sla, mecanismos de seguimiento, planes correctivos y criterios de corresponsabilidad que contribuyan a la calidad, ocasión y continuidad de la ejecución.
9. presentar a dirección, business owners y comités ejecutivos información ejecutiva sobre salud del portafolio, riesgos, decisiones requeridas, escenarios, impactos y recomendaciones, facilitando una toma de decisiones oportuna y basada en evidencia.
10. impulsar la madurez de la práctica pmo mediante documentación, auditorías, análisis de causa raíz, lecciones aprendidas, mejora continua,



automatización y adopción de herramientas que fortalezcan el control, la eficiencia y la calidad de la ejecución.

conocimientos técnicos

- gobierno de portafolios, programas y proyectos
- modelos pmo y delivery governance
- metodologías ágiles, híbridas y tradicionales ( safe, agile, granulación)
- gestión de value streams y pi planning
- control presupuestal, forecast y análisis de variaciones
- gestión de capacidad, demanda y priorización
- métricas de delivery, predictibilidad, velocidad, calidad y valor
- jira, confluence y herramientas de gestión de portafolio
- power bi o herramientas de visualización ejecutiva
- gestión de proveedores, contratos, sla y modelos de servicio
- automatización e ia aplicada a gestión de portafolio y control de información

experiencia requerida

experiencia liderando oficinas de proyectos, portafolios de transformación, delivery governance o programas complejos con alto componente tecnológico, presupuestal y transversal. Experiencia gestionando equipos pmo, líderes de ejecución, proveedores, riesgos, capacidad, presupuestos, comités ejecutivos y modelos de gobierno en entornos ágiles, híbridos o de transformación organizacional. Deseable experiencia en seguros, servicios financieros o ambientes regulados.

10 años o más de experiencia en gestión de proyectos, programas, portafolios, transformación, tecnología o delivery governance, incluyendo al menos 4 a 5 años liderando equipos especializados, gerencias pmo, portafolios complejos o iniciativas estratégicas de alto impacto organizacional.

📌 Subdirector de proyectos (México)
🏢 Seguros Monterrey New York Life
📍 México