Relevante empresa dedicada a la comercialización y distribución al por mayor y menor de equipos y suministros industriales solicita: COORDINADOR DE RECURSOS HUMANOS

Propósito del puesto
Garantizar que la administración operativa de Recursos Humanos funcione con orden, trazabilidad documental, cumplimiento básico y continuidad en los procesos de talento. Esta coordinación convierte las necesidades de personal en procesos ejecutables, medibles y correctamente documentados.
Principales funciones
Reclutamiento y Selección
Administración de Personal
Gestión de Expedientes y Documentación
Gestión y Actualización de Procesos de RH
Cumplimiento Laboral
Seguimiento de Altas, Bajas e Incidencias
Coordinación con Nómina y Contabilidad
Elaboración y Seguimiento de Indicadores de RH
Elaboración de Reportes de Recursos Humanos
Perfil ideal
Experiencia mínimo 3 años.
Licenciatura concluida.
Alta organización y atención al detalle.
Capacidad para dar seguimiento y cerrar pendientes.




Criterio y prudencia en el manejo de documentación laboral.
Comunicación efectiva con líderes y diferentes áreas.
Manejo de Excel.
Experiencia con sistemas de Recursos Humanos.
Orientación a procesos, cumplimiento y control documental.
Ofrecemos
Sueldo base mensual
Prestaciones de ley
Comedor Subsidiado

Horario de lunes a sábado

Si cuentas con experiencia en recursos humanos, reclutamiento, administración de personal y gestión de procesos, ¡queremos conocerte!.

Requerimientos- Educación mínima: Educación superior

Licenciatura
3 años de experiencia
Edad: entre 30 y 50 años

Palabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, resources, human, intendencia, administration, quartermaster, administracion, talent, talento

📌 Coordinador de Recursos Humanos (Administración de Talento y Procesos) (Mérida)
🏢 HEX by IUCorporation
📍 Mérida