Objetivo:
- Eficientar todas las actividades de Recursos Humanos para el crecimiento del área.

Descripción de actividades:
- Coordinar y supervisar al equipo de Recursos Humanos.
- Gestionar los procesos de contratación a todo nível.
- Coordinación con la empresa de outsourcing para la correcta contratación y pagos de los

colaboradores.
- Coordinar la comunicación organizacional.
- Búsqueda de ventajas para los trabajadores y actividades de mejora continua.
- Detección de necesidades.
- Realizar estrategias de reclutamiento para disminuir la rotación y mejorar el reclutamiento.
- Conocer detalladamente la operación, así como los procesos y procedimientos para dar

propuestas de mejora.

Conocimientos:
- Reclutamiento.
- Administración de personal




- Supervisión de personal
- Amplios conocimientos de legislación laboral y las mejores prácticas de RR. HH.
- Pensamiento estratégico.

Años de experiência:
- 5 años de experiência como Coordinador o Gerente de Recursos, mínimo un año de

experiência en empresa reclutando de forma masiva. (obligatorio)

Habilidades:
- Organizado
- Proactivo
- Trabajo para presión
- Alto grado de responsabilidad
- Enfocado a cumplir KPI’s

Educación: Licenciatura en administración de empresas, psicología, comunicación organizacional o afín

📌 Gerente de Recursos Humanos (Naucalpan de Juárez)
🏢 Kostik
📍 Naucalpan de Juárez