Generalista de Recursos Humanos (Baja California)

Generalista de Recursos Humanos (Baja California)

08 sep
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RISOR ASSEMBLY MEXICO
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Baja California

08 sep

RISOR ASSEMBLY MEXICO

Baja California

Generalista de Recursos Humanos en Tijuana B.C

Empresa ubicada en el parque industrial thomas alva edison por el corredor 2000.

OBJETIVO DEL PUESTO

Gestionar de forma integral los procesos de Recursos Humanos, garantizando el cumplimiento legal y normativo (LFT, STPS, RBA, NOM-035), la correcta atención de auditorías, el desarrollo del talento y la mejora continua organizacional, asegurando el cierre oportuno de hallazgos y la implementación efectiva de planes de capacitación y desarrollo organizacional.

RESPONSABILIDADES Y FUNCIONES

CUMPLIMIENTO LEGAL Y LABORAL
- Asegurar el cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo y normatividad STPS.
- Elaboración y actualización de contratos, reglamento interior y políticas.
- Atención a inspecciones laborales y auditorías de autoridad.
- Elaboración y seguimiento de actas administrativas.
- Atención a relaciones laborales y prevención de conflictos.
- Coordinación con asesores legales externos.

AUDITORÍAS INTERNAS Y EXTERNAS
- Planeación y ejecución de auditorías internas de RH.
- Atención a auditorías de clientes y certificaciones.




- Preparación de evidencias documentales.
- Identificación, análisis y documentación de hallazgos.
- Elaboración y seguimiento de planes de acción (CAPA).
- Validación y cierre de hallazgos.

4. RBA (RESPONSIBLE BUSINESS ALLIANCE)
- Implementación y mantenimiento del Código de Conducta RBA.
- Monitoreo de prácticas laborales (jornadas, salarios, descansos).
- Capacitación en ética, derechos laborales y conducta.
- Prevención de trabajo infantil, forzado y discriminación.
- Seguimiento y atención a auditorías RBA.

5. NOM-035-STPS
- Implementación del programa NOM-035.
- Aplicación de evaluaciones de riesgo psicosocial.
- Análisis de resultados y elaboración de reportes.
- Diseño e implementación de planes de intervención.
- Seguimiento y evidencia de acciones correctivas.
- Capacitación y sensibilización a líderes y colaboradores.

PROCESOS Y MEJORA CONTINUA
- Documentación y actualización d

📌 Generalista de Recursos Humanos (Baja California)
🏢 RISOR ASSEMBLY MEXICO
📍 Baja California

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