Becario (a) de Atracción de Talento Sin Experiência
Para KEYSERagencia de Reclutamiento y Selección de Personal con presencia Nacional.
Tienes poca o nada de experiência, pero, cuentas disponibilidad y ganas de formarte en el área de Reclutamiento y Selección, nosotros tenemos una oportunidad para ti.
Requisitos
- Pasante o egresado de Psicología* o afín.:
- Haber concluido servicio social y/o prácticas profesionales, no tener materias adeudadas por cursar o trámites pendientes con la institución académica de procedencia y no estar estudiando actualmente.:
- Saber utilizar Canva.:
- Disponibilidad de lunes a viernes de 9am a 5pm:
- Sin problemas para trasladarse al lugar de trabajo.
- Muchas ganas de aprender y excelente actitud de servicio.
Actividades que aprenderás:
- Reclutamiento y selección de personal:
- Revisión de perfiles de puesto.
- Utilizar portales de empleo de paga y gratuitos (Talenteca, grupos de empleo en Facebook, indeed, Bumerán, CompuTrabajo, OCC, LinkedIn etc).:
- Creación de diseños para publicaciones en Canva.
- Armado de expedientes (físicos y digitales).
Habilidades requeridas técnicas y humanas
- Manejo de Excel básico -intermedio.
- Disponibilidad de tiempo.
- Responsable.
- Puntualidad.
- Organizado (a).
- Proactivo (a).
- Tolerante.
- Actitud de servicio.
Ofrecemos
- *Programa de becarios con duración de 6 meses y al finalizar te otorgamos una constancia laboral.
- *Apoyo económico de $5,000 libres al mes (pago quincenal).:
- Oportunidad de contrato fijo.
- Vacaciones.
- Aguinaldo.
- Prima Vacacional.
Zona para laborar
Paseo de la reforma, a una cuadra de Metrobús reforma línea 1, o parís de la línea 7, frente a la cámara de senadores.
Tipo de puesto: Tiempo completo
Sueldo: $5,000.00 al mes
Incentivos:
- Teléfono de la empresa
Lugar de trabajo: Empleo presencial
📌 Becario de Atracción de Talento (Ciudad Juárez)
🏢 Keyser Soluciones de Capital Humano S.A. de
📍 Ciudad Juárez
Postulate a este anuncio
Muestra tus habilidades a la empresa, rellenar el formulario y deja un toque personal en la carta, ayudará el reclutador en la elección del candidato.