Vacante: Coordinador en Adquisición de Talento SR

Buscamos un(a) Coordinador en Adquisición de Talento SR con enfoque analítico, orientación a resultados y resistente capacidad de comunicación para impulsar procesos de atracción más estratégicos y con visibilidad a nivel dirección.

¿Qué harás en este rol?
Gestionar procesos de atracción de talento para posiciones tácticas y estratégicas.
Dar seguimiento puntual a indicadores del área, generando análisis y conclusiones accionables.
Elaborar reportes y presentaciones ejecutivas para compartir resultados con líderes y dirección.
Administrar bases de datos, control de vacantes y métricas de cobertura, tiempo de contratación y efectividad del proceso.




Proponer mejoras en los procesos de reclutamiento con base en análisis de información.
Colaborar de forma cercana con líderes de distintas áreas para entender necesidades y dar visibilidad del estatus de vacantes.

Perfil que buscamos:
Experiencia en Atracción de Talento, preferentemente en posiciones tácticas y estratégicas.
Manejo de indicadores y reportes del área de reclutamiento.
Excel intermedio para control, análisis y seguimiento de información.
Alta capacidad de análisis y enfoque en datos.
Facilidad de palabra y seguridad para presentar resultados a nivel gerencial y dirección.

📌 Coordinador en Adquisición de Talento SR (San Pedro Garza García)
🏢 Grupo Ayvi
📍 San Pedro Garza García