**Propósito del puesto**:Es responsable de realizar el proceso de selección y contratación de personal para cubrir requerimiento, así como asistir al Gerente de capital humano en sus actividades.
**Principales responsabilidades del puesto**:- Realizar el procedimiento de selección para cubrir vacantes por requerimientos de personal.
- Apoyar en actividades al departamento de Capital Humano.
- Cumplimiento a los requerimientos del Sistema de Gestión de Calidad.
- Cumplimiento de actividades de seguridad e higiene.
**Habilidades requeridas**:- Liderazgo- Toma de decisiones- Capacidad de análisis- Trabajo en equipo- Negociación- Relaciones Interpersonales.
**Requisitos**:- Conocimiento de la Ley federal del trabajo- Manejo de diferentes medios de difusión para la publicación de vacantes (bolsas de trabajo, posteo, volanteo,



redes sociales etc.)- Experiência en reclutamiento administrativo y operativo para sector calzado (indispensable)**Otros requisitos**:- Uso de Office y Outlook- Horario laboral de lunes a viernes de 8:00 a 6:30 y sábado una vez al mes medio día.
**Ofrecemos**:- Prestaciones de ley- Vales de despensa- Ocasión de crecimientoTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $9,****** - $10,****** al mesBeneficios:- Vales de despensaPago complementario:- Bono de asistencia- Bono de productividad- Bono de puntualidadTipo de jornada:- DiurnoPregunta(s) de postulación:- El sueldo propuesto, ¿cumple con tus expectativa salarial?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Analista De Reclutamiento Y Selección (León)
🏢 Intratalentobajío
📍 León