**$28,****** MENSUALES****+Prestaciones de ley****+Bono de productividad al mes.
**- Formación: Licenciatura (Psicología, Administración de Empresas, Relaciones Industriales, afín)- Experiência Desarrollo de Personal, Supervisión del área de Conocimiento en Desarrollo Organizacional, Desarrollo e Implementación de Políticas y Procesos.
**Funciones Principales.
**- Plan estratégico anual de desarrollo y capacitaciones.
- Relación de indicadores del grupo.
- Evaluación desempeño meta Face/Pace.
- Estrategia de retención, Clima Laboral, ONE ON ONE.Gallup, Desarrollo de competencias.
- Institucionalizar procesos, guías, políticas y formatos.
- Perfiles, metas, Face y Pace al día (revisión trimestral)- Perfilamiento, reclutamiento y validación de perfil.




- Implementación al puesto, entrenamiento, capacitación S1.- Altas en el S1 de personal para generar usuarios y contraseñas de acceso y en ASANA.
- Coordinación de herramientas software de personal de acuerdo a su puesto y capacitación en las mismasTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $28,****** al mesBeneficios:- Protegido de vida- Uniformes gratuitosPago complementario:- Bono mensualTipo de jornada:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencialFecha límite para postularse: 17/03/2025Fecha de inicio prevista: 21/03/2025

📌 Gerente De Capital Humano (Sonora)
🏢 José Emilio Álvarez Torres
📍 Sonora