**Nombre del puesto**: Jefe de Crédito y Cobranza**Objetivo del puesto**: Desarrollar e implementar el área de crédito y cobranza de forma estructurada y competente.Ser responsable de la evaluación, otorgamiento y recuperación de créditos, con el objetivo de reducir la cartera vencida y optimizar el flujo de efectivo de la empresa.
**Funciones clave**:- Diseñar, implementar y actualizar las políticas de crédito y cobranza.
- Evaluar, analizar y aprobar solicitudes de crédito a clientes nuevos y existentes.
- Monitorear de forma permanente la cartera vencida y ejecutar estrategias para su recuperación.
- Gestionar la cobranza de manera directa.
- Automatizar y profesionalizar los procesos de cobranza (recordatorios, reportes, seguimientos).
- Coordinar acciones extrajudiciales y judiciales en casos de cobranza complicada.
- Dar seguimiento a los KPIs del área y generar reportes para la dirección.
- Brindar capacitación y seguimiento a personal comercial en temas de crédito y cobranza.
- Apoyar en la selección y supervisión futura de auxiliares del área.
**Perfil cualificado**:- Licenciatura en Contabilidad, Administración, Finanzas o carrera afín.
- Mínimo 3 años de experiência en crédito y cobranza en empresas de distribución o consumo.
- Conocimientos en cobranza judicial y extrajudicial.
- Dominio de Excel y sistemas ERP (deseable experiência con el sistema Odoo).




- Capacidad analítica, organización, liderazgo y comunicación efectiva.
**Conocimientos y habilidades requeridas**:- Análisis financiero y riesgo crediticio- Estrategias de recuperación de cartera- Manejo de indicadores financieros y de cobranza- Negociación y resolución de conflictos- Conocimiento básico legal en cobranza judicial- Habilidad para trabajar en equipo con el área comercial**Sueldo y esquema de compensación**:- Sueldo base mensual: $18,000 nominales- Bono mensual por objetivos de recuperación: hasta $5,000- Comisión de bienvenida**Indicadores de desempeño (KPIs)**:- Porcentaje de cartera vencida (meta: mantener en o por debajo del 20%)- Días promedio de cobranza (DSO)- Porcentaje de recuperación mensual vs objetivo asignado- Tiempo de aprobación de créditos nuevos**Estructura organizacional**:- Reporta directamente a Dirección General.
- Trabaja de manera transversal con el área comercial.
- En el mediano plazo podría contar con 1 auxiliar de cobranza a su cargo.
- Colabora con asesor legal externo en casos judiciales.
**Modalidad**: Presencial, tiempo completo.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: A partir de $18,****** al mesBeneficios:- Aumentos salariales- Opción a contrato indefinidoPago complementario:- Bono mensualTipo de jornada:- Turno de 10 horasLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe De Crédito Y Cobranza (Durango)
🏢 Maison Textil
📍 Durango