COMPETENCIAS LABORALES*Comunicación asertiva*Capacidad de análisis.
*Pensamiento crítico.
*Pensamiento analítico.APTITUDES, VALORES Y PRINCIPIOS REQUERIDOS*Interés por el amplio conocimiento de la oragnización.
*Capacidad de convencimiento e influencia positiva.
.*Trabajo en equipo.FUNCIONES INSTITUCIONALES*Recepción de personal de nuevo ingreso y de su documentación correspondiente.
*Acompañamiento en el proceso de inducción con el personal de actual ingreso.
*Generación de contratos, procesos de nómina, manejo de expedientes.
*Desarrollo de estrategias de reclutamiento y selección de personal, así como de su retención.
*Seguimiento y control de asistencias y ausencias en la planta.




*Generación y seguimiento tanto de documentación como de procesos para auditoría propios del departamento.RESPONSABILIDADESReclutamiento y selección de personal.Acompañamiento al personal desde su contratación hasta el fin de la relación laboral.Control y registro de nóminaManejo de documentación y expedientes.Atención a problemáticas entre el personal.Desarrollo de estrategias de retención de personalTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $11,****** - $25,****** al mesBeneficios:- Uniformes gratuitosTipo de jornada:- Turno de 8 horasLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Jefe De Recursos Humanos (Xico)
🏢 + Más X Menos $
📍 Xico