**Objetivo de la Posición**:ASEGURAR LA APLICACION DE POLITICAS, LINEAMIENTOS Y PROCEDIMIENTOS DE LOS PROCESOS A SU CARGO, PROPONIENDO E IMPLULSANDO MEJORAS CON BASE EN LAS NECESIDADES DEL NEGOCIO, GENERANDO EFICIENCIA Y MEJORA EN LA OPERACION, CON EL OBJETIVO DE CONTIBUIR AL LOGRO DE OBJETIVOS DEL GRUPO.
**Descripción del Puesto**:FACILITAR, COORDINAR Y PROPONE MEJORAS EN LOS PROCESOS QUE DERIVAN DE ERP EN EL AREA DE PERSONAS.LIDERAR PROYECTOS DE TRANSFORMACION QUE PERMITA MEJORAS EN LOS PROCESOS.DESARROLLAR Y PROPONER PROCESOS ADMINISTRATIVOS PARA DAR SOPORTE A LAS POSIBLES INCIDENCIAS EN LA EJECUCION DE LOS PROCESOS A SU CARGO.
**Responsabilidades del Puesto**:- ASEGURAR ALINEACION DE OBJETIVOS**Condiciones de Empleo**:- HIBRIDO CASA - OFICINA**Competencias**:- Tecnica especializada- Gestión del Tiempo- Comunicación- Liderazgo- Resolución de problemas**Habilidades**:- Análisis causa-raíz- Atención plena- Motivación- Actualización constante- Enfoque a prioridad**Educación**:- LICENCIATURA en ADMINISTRACION**Idioma**:- IDIOMA en INGLES BASICO**Certificados**:- RECURSOS HUMANOS- GESTION DEL TALENTO**Sectores Pertinentes**:- INDISTINTO**Requisitos del Perfil**:- DISPONIBILIDAD DE MOVILIDAD EN LA MISMA ZONA PARA GESTIONES DE ACUERDO A SU FUNCION- DISPONIBILIDAD PARA ACUDIR A REUNIONES Y EVENTOS CORPORATIVOS BAJO DEMANDA DE LA OPERACION O A SOLICITUD DEL JEFE- MINIMO 3 AÑOS DE EXPERIENCIA**Nível de Impacto**:- NIVEL DE IMPACTO MEDIO**Preguntas de Entrevista**:- ¿QUE ES LO QUE MAS TE APASIONA?
- ¿CUALES SON TUS METAS A CORTO PLAZO?
- ¿CUALES CONSIDERAS TUS FORTALEZAS?
- ¿CUALES CONSIDERAS TUS AREAS DE OPORTUNIDAD?
- ¿CUAL HA SIDO TU MAYOR LOGRO?
- CUAL ES TU EXPERIENCIA LABORAL- POR QUE SALISTE DE TU ULTIMO EMPLEO- ¿TIENES FAMILIARES TRABAJANDO ALGUNA DE LAS EMPRESAS DE GENTERA?
- ¿CUAL FUE TU ULTIMO SUELDO?
- ¿CUALES SON TUS EXPECTATIVAS ECONOMICAS?
- ¿EN TU EXPERIENCIA LABORAL HAZ TENIDO GENTE A CARGO?
- ¿QUE CURSOS HAZ TOMADO?
- A QUE DEDICASTE EL TIEMPO EN EL QUE NO LABORASTE- CUENTAS CON ALGUNA CERTIFICACION- ¿QUE TE GUSTARIA SEGUIR APRENDIENDO Y EN CUANTO TIEMPO PIENSAS HACERLO?
- ¿QUE BUSCAS EN UNA NUEVA EXPERIENCIA LABORAL?
- ¿POR QUE ESTAS INTERESADO EN LABORAR EN GENTERA?
- SOBRE QUE SOFTWARES TIENES CONOCIMIENTO Y QUE DOMINIO MANEJAS EN CADA UNO- ¿CUALES FUERON TUS ULTIMAS PRESTACIONES?
- ¿SOBRE QUE ESQUEMA ESTUVISTE/ESTAS CONTRATADO?
- ¿QUE ESTUDIASTE?
- ¿CUENTAS CON TITULO COMPETENTE?
- ¿CUAL ES TU DISPONIBILIDAD PARA INCORPORARTE A TRABAJAR EN GENTERA?
- ¿CUENTAS CON ALGUN CREDITO CON COMPARTAMOS BANCO?
- ¿TIENES DISPONIBILIDAD PARA TRABAJAR EN CAMPO?
- ¿QUE ACTIVIDADES DE ALTRUISMO/VOLUNTARIADO HAZ REALIZADO?
- ¿TIENES DISPONIBILIDAD PARA VIAJAR 2 VECES POR MES?
- ¿EN QUE SECTOR SE HA DESARROLLADO TU EXPERIENCIA LABORAL?

📌 Lider (Campeche)
🏢 Gentera
📍 Campeche