Estamos buscando un profesional con experiência en Recursos Humanos para unirse a nuestro equipo en el giro metal mecánico industrial.Tu rol implicará la administración de nóminas, gestión de turnos y control de asistencia, asegurando un ambiente de trabajo eficiente y productivo en una empresa.Además, serás el responsable de liderar iniciativas de capacitación y desarrollo, fomentando un ambiente de aprendizaje continuo y mejoramiento personal y profesional para nuestros empleados.Tu capacidad para comunicarse y persuadir será crucial para gestionar conflictos y mantener una relación armoniosa entre el equipo y la dirección.Además, tu conocimiento básico de procesos productivos, Lean Manufacturing y seguridad e higiene en el lugar de trabajo será fundamental para contribuir al bienestar y la eficiencia operativa de la empresa.Se requiere experiência en el uso de Microsoft Excel y software de RRHH para la gestión de datos y auditorías.Si tienes un enfoque meticuloso y una pasión por el desarrollo de equipos, esta posición es para ti.
**Objetivos**:Los objetivos de un gerente de Recursos Humanos (RRHH)



se centran en alinear la gestión del talento humano con la estrategia general de la organización.Algunos de los principales objetivos incluyen:**Desarrollo y capacitación**: Implementar programas de formación y crecimiento profesional para mejorar las habilidades del personal y prepararlos para futuros roles.
**Gestión del desempeño**: Establecer sistemas para evaluar y mejorar el rendimiento de los empleados de forma justa y constructiva.
**Clima y cultura organizacional**: Fomentar un ambiente laboral positivo, inclusivo y motivador que favorezca la productividad y el compromiso.
**Cumplimiento legal y normativo**: Asegurar que todas las políticas de RRHH cumplan con las leyes laborales vigentes y regulaciones internas.
**Gestión del cambio**: Apoyar a la organización en procesos de transformación o reestructuración, facilitando la adaptación del personal.
**Diseño organizacional**: Optimizar la estructura de la empresa para mejorar la eficiencia operativa y la comunicación interna.
**Compensaciones y beneficios**: Diseñar esquemas de remuneración competitivos que motiven y recompensen adecuadamente a los empleados.
Únete a nosotros y contribuye al éxito continuo de nuestra empresa como Coordinador de Recursos Humanos.

📌 Coordinador Recursos Humanos (Santiago de Querétaro)
🏢 FGR TRANSFORMACIONES METALICAS
📍 Santiago de Querétaro