**Gerente de Recursos Humanos**Con sólida experiência para liderar la gestión estratégica del talento en nuestra organización.Esta posición es clave para impulsar la atracción, desarrollo y retención de colaboradores, alineando las prácticas de RR.HH.
con los objetivos del negocio.
**Responsabilidades principales**:- Diseñar e implementar la estrategia integral de Recursos Humanos.
- Supervisar procesos de atracción de talento, desarrollo organizacional y relaciones laborales- Trabajo en equipo con encargados de área- Velar por el cumplimiento de la legislación laboral vigente.
- Promover un clima laboral positivo y cumplimiento de normativas- Actuar como referente en políticas y procedimientos de RR.HH.
**Requisitos**:- Licenciatura en áreas afines.
- Experiência mínima de 5 años en puesto similar- Manejo de LFT, IMSS,



INFONAVIT- Habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos.
- Enfoque estratégico y orientación a resultados.
- Licencia de chófer- Disponibilidad para viajar.
**Se ofrece**:- $40,000 mensual- Prestaciones de ley- Fondo de ahorroTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $40,****** al mesPregunta(s) de postulación:- ¿Que buscas en una nueva ocasión laboral?
- ¿Nos puedes compartir la experiência y el tiempo como Gerente de recursos humanos?
- ¿Has tenido personal a tu cargo?
- ¿Tienes disponibilidad de viajar?
¿Cuentas con licencia de chófer?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerencia De Talento Humano (Hermosillo)
🏢 E-mat Consultoría
📍 Hermosillo