**Misión del Puesto**:Ser el primer contacto y apoyo al equipo de colaboradores en temas de atencion al personal, nómina, movimientos administrativos, bajas de personal y eventos.Ser un enlace entre el área operativa y los lineamientos de Capital Humano.Adicionalmente suministrar informacion y dar respuesta a cualquier inquietud pertinente a las condiciones laborales.
**Áreas de Especialización**:- Recursos Humanos- Administracion de personal- Reclutamiento y selección de personal- Atencion al cliente**Conocimientos técnicos**:- Manejo de plantillas de personal- Manejo de entrevista bajo competencias- Manejo de incidencias**Escolaridad**:- Licenciatura en Administración o Psicología- Titulado**Paquetes Informáticos**:- Office- OMS- TSW**Idiomas**:- Inglés**Experiência**:- Analista de Atraccion de Talento en sector hotelero.
- Analista de Capital Humano en sector hotelero.




- Analista de Recursos Humanos en sector hotelero.
**Principales funciones del puesto**:- Planificacion de inducción del actual ingreso.
- Manejar de movimientos; altas y bajas del sistema administrativo.
- Elaboracion de la nóminas.
- Recepcion y seguimiento al personal.
**Posición física del trabajo**:- Esquema de trabajo presencial en el hotel- La jornada laboral requiere que esté sentado en una oficina frente a una computadora, en constante movimiento por recorridos dentro y fuera del hotel.
**Necesidades físicas del puesto**:- Comunicacion constante con todas las áreas del hotel.
- Desplazarse constantemente en el hotel.

📌 Coordinador Capital Humano Fiesta Inn Insurgentes Viaducto (Temporal) (Xico)
🏢 Grupo Posadas
📍 Xico