**Funciones principales**:- Gestionar los planes de desarrollo para el personal- Atender los requerimientos diarios del personal que comprendan su campo de autoridad.
- Desarrollar, planear y coordinar actividades orientadas al bienestar del personal y al mejoramiento del clima y cultura organizacional.
- Supervisar, guiar y motivar al personal a su cargo, con la finalidad de que cumplan con las responsabilidades del puesto.
- Vigilar la aplicación de normas en materia laboral, así como salvaguardar el clima organizacional.
- Facilitar las terminaciones laborales.
- Coordinar los eventos de integración del personal.
- Vigilar el cumplimiento de las políticas de recursos humanos y reglamento interno de trabajo.
- Administración de Indicadores de RH e implementación de planes de acción para mejoras del mismo.
- Facilitar la comunicación organizacional al interior de la empresa.
- Supervisar el proceso de reclutamiento,



ingreso e inducción del personal**Requisitos**:- **Experiência comprobable en puestos de Gerencias en líneas de transportes de carga**:- Escolaridad: Licenciatura en Administración, Psicología o Recursos Humanos- Sexo: Indistinto- Disponibilidad Completa de horario- Acostumbrado a trabajar bajo presión y objetivos**Competencias**: Orientado a Resultados, Capacidad de Negociación, Adaptación al Cambio, Alto Sentido de Urgencia y capacidad de Gestión.Conocimiento en Reglamentos, Leyes y Normatividades VigentesEl sueldo es antes de impuestos.Se ofrecen prestaciones superiores a las de LeyTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $35,****** - $40,****** al mesBeneficios:- Estacionamiento de la empresa- Protegido de gastos médicos- Teléfono de la empresaTipo de jornada:- Turno de 10 horasLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Recursos Humanos (Ramos Arizpe)
🏢 TRANAVI
📍 Ramos Arizpe