**Fecha**:1 ago.
******Ubicación**: Reynosa, TAM, MX, *******Empresa**:CorningNumero de Requisicion: *******La empresa construida sobre innovaciones.
****Únete a nosotros.
**Corning es uno de los líderes mundiales en innovación de vidrio, cerámica y ciencia de materiales.Desde las profundidades del océano hasta los confines del espacio, nuestras tecnologías amplían los límites de lo posible.
¿Cómo lo hacemos?
Con nuestra gente.Ellos rompen con las limitaciones y expectativas, no una vez en su carrera, sino todos los días.Ayudan a avanzar nuestra empresa y el mundo.En Corning, hay infinitas posibilidades para tener un impacto.Puedes ayudar a conectar a los desconectados, impulsar el futuro de los automóviles, transformar el entretenimiento en casa y asegurar la entrega de medicamentos que salvan vidas.Y mucho más.Ven a romper barreras con nosotros.Nuestro segmento de comunicaciones ópticas acaba de evolucionar de ser un fabricante de fibra óptica y cable, hardware y equipos para convertirse en un proveedor integral de soluciones ópticas líder en la industria, abarcando la industria de comunicaciones más amplia.Este segmento se clasifica en dos grupos de productos principales: red de operador y red empresarial.El grupo de productos de red de portador consta principalmente de productos y soluciones para infraestructuras de comunicaciones de fibra óptica para servicios como comunicaciones de video, datos y voz.El grupo de productos de red empresarial consta principalmente de redes de comunicación por fibra óptica dirigidas a negocios, gobiernos y personas para uso propio.
- Collaborates with teams to deeply understand hiring needs and project plans recruiting.
- Develops individual hiring plans that meet the nuances and complexity of each department or open role.
- With hiring managers, coordinate interviews & phone screens.




- Drafts offer letters with comp&ben; to extend job offers.
- Partners with HRBPs to create a smooth transition from offer acceptance to new hire on-boarding.
- Leads assigned recruiting projects such as employer branding, referrals bonus program updates, recruitment marketing, college recruiting, community outreach, sourcing tools.
- Keeps fingers on the pulse of talent pool information as needed- Perform other duties as required.
- Bachelors degree in Human Resources, Business, Organization Development or Labor Relations or equivalent qualification/experience- 2 years of recruiting experience.
- Strong desire to identify and connect with great talent aligned to the mission, values, and goals.
- Results orientation with strong organization, planning, and follow-through- Exceptional written, verbal, and phone communication skills- Ability to thrive in a strong entrepreneurial, often changing environment- Creative and Innovative- Strong people skills & focus- Results orientated- BilingualCorning lo pone a USTED primero!
Estamos comprometidos a apoyar sus objetivos de salud, financieros, de desarrollo profesional y de vida a medida que crece profesional y personalmente para alcanzar su máximo potencial.Todos los ventajas comienzan tan pronto como comienza su carrera en Corning.
- Nuestro programa de reconocimiento monetario entre pares está ligado a nuestros Valores y celebra las contribuciones de usted y sus colegas.
- Los beneficios de salud y bienestar incluyen programas médicos, dentales, de la vista, licencia parental pagada, salud mental/uso de sustancias, acondicionamiento físico y control de enfermedades.
- Exiten bonos disponibles en toda la organizacion y atractivos programas de compensación a corto y largo plazo según su función y responsabilidades.
- Los programas de desarrollo profesional lo ayudan a crecer y lograr sus objetivos profesionales.

📌 Recruiter (Reynosa)
🏢 Corning
📍 Reynosa