**ACTIVIDADES**- Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos organizacionales.
- Supervisar las actividades de las distintas áreas del departamento de recursos humanos.
- Fomentar un ambiente de aprendizaje y crecimiento profesional en toda la organización.
- Realizar análisis comparativos del mercado para garantizar que la empresa ofrezca una compensación competitiva y beneficios atractivos para los empleados.
- Fomentar relaciones laborales positivas y constructivas entre los colaboradores.
- Resolver conflictos laborales de manera justa y eficaz, siguiendo las políticas y regulaciones aplicables.
- Garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos de recursos humanos.
- Garantizar el cumplimiento de las leyes laborales y normativas relacionadas con recursos humanos.




- Definir e implementar indicadores de desempeño en todas las áreas de la empresa.
- Administrar los indicadores de RH y generar planes de acción de mejora de acuerdo a la visión del negocio.REQUISITOSTipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $18,****** - $20,****** al mesBeneficios:- Servicio de comedorTipo de jornada:- Turno de 10 horasPregunta(s) de postulación:- ¿Cómo es un lugar de trabajo de Recursos Humanos adecuado para ti?
- ¿Qué cualidades posees que te ayudarían a generar resultados en nuestra empresa?
- ¿Cuál es tu enfoque para los procesos de reclutamiento y selección?
Escolaridad:- Licenciatura terminada (Deseable)Experiência:- Conocimiento de LFT?
: 1 año (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Gerente De Rrhh (Santa Catarina)
🏢 Salazar Cantu Alimentos S. A De C. V.
📍 Santa Catarina