Descripción y detalle de las actividades- Responsable del desarrollo de sistemas de capacitación y sistemas de registro.
- Responsable del desarrollo de planes de certificación con operadores, planes de carrera, curvas de aprendizaje.
- Es el encargado de coordinar a los lideres para la capacitación de todos los operadores en el programa de inducción al trabajador en la productividad y a su vez capacitar a todos sus formadores para poder desarrollar e impartir la capacitación en tiempo y forma.
- Seguimiento en apoyo a los planes de capacitación a nível organizacional y desarrollo de presupuestos anuales para gastos de capacitación.
- Revisar y apoyar el desarrollo de descripciones de puestos y asignación de capacitación a formatos en coordinación con representantes de recursos humanos y gerentes de departamento.
- Responsable de coordinar el cumplimiento de capacitación en todos los departamentos.




- Realizar análisis de estadísticas y actividades de capacitación- Aplicación de métodos y acciones de aprendizaje acelerado.Experiência y requisitos- Profesionista (Lic. en Psicología, LAE, Recursos Humanos o afín)- Experiência mínima de 3 a 5 años en puesto similar.
- Nível de Inglés Conversacional- Con experiência en desarrollo organizacional.
- Experiência en formación y actividades de integración- Excelentes habilidades interpersonales y habilidades efectivas de comunicación verbal y escrita- Experiência preferentemente en actividades de Recursos HumanosBeneficios- Beneficios de acuerdo a la LFT**Número de vacantes** 1**Área** Recursos Humanos**Contrato** Permanente**Modalidad** Presencial**Turno** Diurno**Jornada** Tiempo Completo**Estudios** Carrera con título competente**Disponibilidad p.viajar** No

📌 Coordinador De Capacitación Y Entrenamiento (Tijuana)
🏢 Pmp Packaging
📍 Tijuana