**Requisitos**:- Licenciatura en derecho (titulado) con especialidad en materia laboral // constitucional comprobableEXPERIENCIA- Enfoque en servicios especializado (contratos colectivos)- 15 años de experiência en la materia laboral- Experiência en la elaboración, revisión y negociación de documentos legales laborales.
- Litigio de jurídico laboral y mercantil.
- Amparo.
- Revisiones de STPS e IMSS.CONOCIMIENTOS- Leyes laborales // mercantiles // amparo- Portales de revisión de expedientes, ingreso de quejas o aclaraciones- Manejo de Word y Excel avanzado.HABILIDADES- Memoria- Visión estratégica- Liderazgo- Actitud de servicio- Planeación- Trabajo en equipo- Organización- Fluidez de comunicación- Estabilidad emocional- Actitud de servicio comercial- Responsabilidad- Enfoque de resultadosACTIVIDADES- Planear y ejecutar estrategias jurídicas para optimizar el impacto corporativo interno y de los clientes.
- Asesorar a todas las áreas y marcas de la empresa en temas legales laborales, de seguridad social Normas Oficiales Mexicanas del trabajo, Seguridad Social, Infonavit- Desarrollar y promover estrategias corporativas que protejan los intereses de la empresa, asegurando el apego a las normativas a través de políticas y procesos efectivos.
- Identificar y gestionar los riesgos legales y regulatorios, implementando medidas preventivas y correctivas según sea necesario.
- Proporcionar asesoramiento estratégico en materia de contratos Individuales de Trabajo, Convenios de confidencialidad, Contratos Colectivos, Reglamentos Interiores de Trabajo,



Kits de terminación laboral- Asegurar la correcta documentación de las transacciones internas y externas de la compañía en caso de una revisión por parte de la STPS o IMSS por inspecciones o denuncias anónimas.
- Elaborar, revisar y negociar documentos legales que beneficien los intereses de la empresa.
- Coordinar y supervisar los servicios de despachos externos, garantizando la calidad del servicio proporcionado, realizando negociaciones con los abogados de la contraparte en caso de ser necesario.
- Proteger la información confidencial de la compañía mediante el uso de recursos legales adecuados y en su caso, hacer valer dichos recursos en materia penal.
- Gestionar litigios en materia laboral, amparo y mercantil.Desde su inicio al fin.Teniendo una correcta administración y organización de expedientes y audiencias.
- Ser responsable del crecimiento competente de su equipo.
- Elaborar calendarios de días inhabiles de Tribunales y la gestión correcta de audiencias con su equipo- Gestionar y ejecutar contrataciones masivas y bajas masivas en varios estados de la Rep.- Coadyuvar con todas las areas, asesorandolos para el correcto uso, armado y aplicación de -documentos legales laborales para con los clientes.
- Dar cursos de capacitación a su equipo interno en cada Reforma con apoyo de Capacitación que la empresa le brinde.
- Apoyo a otros clientes para la elaboración del armado de impugnación contra Multas de la STPS e IMSSOFRECEMOS- Sueldo $45,****** netos al mes- Días para laborar de lunes a viernes- Horario de 9 am a 6 pm- Descanso Sábado y Domingo- Aguinaldo- Vacaciones- Prima vacacional- Seguro social (alta desde el día uno)

📌 Gerente Juridico Laboral (Xico)
🏢 HUMAN GROUP
📍 Xico