Un **Auxiliar de Recursos Humanos** desempeña un papel clave en el área administrativa y operativa de la gestión del personal dentro de una organización.Algunas de sus principales funciones incluyen:- **Reclutamiento y selección**:- Apoyar en la publicación de ofertas de trabajo.
- Realizar la preselección de currículums.
- Coordinar y agendar entrevistas.
- Realizar entrevistas telefónicas o presenciales.
- Verificar referencias laborales.
- **Administración de personal**:- Gestionar y actualizar bases de datos de empleados.
- Elaborar y mantener los expedientes del personal.
- Asistir en la elaboración de contratos laborales.
- Realizar el seguimiento de los períodos de prueba.
- **Control de asistencias**:- Registrar y llevar el control de las entradas, salidas y ausencias de los empleados.
- Preparar informes de asistencia y justificar faltas o permisos.
- **Gestión de nómina**:- Apoyar en la elaboración de la nómina mensual.
- Verificar el cálculo de salarios, bonificaciones y deducciones.
- Gestionar las prestaciones sociales, como vacaciones y aguinaldo.
- **Capacitación y desarrollo**:- Ayudar en la coordinación de programas de formación y desarrollo para los empleados.
- Organizar cursos, talleres y actividades de integración.
- **Cumplimiento de normativas laborales**:- Asegurarse de que la empresa cumpla con las leyes laborales y de seguridad social.




- Apoyar en la implementación de políticas internas y procedimientos laborales.
- **Relaciones laborales**:- Actuar como punto de contacto entre empleados y la dirección.
- Colaborar en la resolución de conflictos o inquietudes de los empleados.
- **Bienestar del personal**:- Apoyar en la gestión de beneficios como seguros, permisos y actividades de bienestar.
- **Documentación y trámites**:- Realizar trámites ante instituciones gubernamentales relacionados con el personal, como afiliaciones al confiable social, altas y bajas laborales.En resumen, el Auxiliar de Recursos Humanos contribuye a la correcta administración del capital humano, apoyando en tareas que aseguran el bienestar de los empleados y el cumplimiento de las normativas laborales.Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $9,****** al mesBeneficios:- Caja de ahorro- Días de paternidad superiores a los de la ley- Días por enfermedad- Estacionamiento gratuito- Horarios flexibles- Programa de referidos- Seguro de vida- Teléfono de la empresa- Uniformes gratuitos- Vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldoPago complementario:- Bono de productividad- Bono mensualTipo de jornada:- Diurno- Fines de semana- Todos los fines de semana- Turno de 10 horas- Turno de 12 horasLugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Auxiliar De Recursos Humanos (La Reforma)
🏢 Ingenius Reclutamiento Estrategico
📍 La Reforma