**N*os encontramos en busqueda de un Gerente que coordine nómina, cumplimiento normativo, compensaciones, brigadas y servicios generales en corporativo y obra, apoyando la estrategia de Capital Humano.tu objetivo será gestionar nómina y trámites administrativos del personal, garantizando información oportuna y cumplimiento normativo para apoyar decisiones de Capital Humano y atender requerimientos de autoridad**.
***Requisitos**:- Licenciatura o Ingeniería en Contaduría Pública, Administración, Recursos Humanos o afín (título y cédula).
- 3-5 años en administración de personal y nómina; mínimo 2 años liderando equipo (1 analista + 2-3 auxiliares).
- Conocimiento de LFT, IMSS, INFONAVIT, ISN, FONACOT y plataformas REPSE, ICSOE, SISUB, FONACOT, SUA.
- Experiência en programas de brigadas y supervisión de servicios de limpieza, mantenimiento y seguridad.
- Administración de compensaciones (escalas salariales, beneficios y ajustes).
- Excel avanzado; ERP/Intelisis o similar (deseable); Word/PowerPoint intermedio.
**RESPONSABILIDADES**:- Elaborar nómina (corporativo y obra) y gestionar incidencias (vacaciones, incapacidades, altas/bajas IMSS).
- Procesar facturas de prestadores y coordinar altas, bajas y modificaciones en seguridad social.
- Registrar datos en REPSE, ICSOE, SISUB, FONACOT y SUA; atender requerimientos de autoridad.
- Diseñar y supervisar brigadas de seguridad, sanitización y emergencias.
- Coordinar servicios generales (limpieza, mantenimiento, seguridad) y proveedores.




- Gestionar compensaciones: escalas salariales, incentivos y ajustes.
- Planificar promociones, traslados, vacaciones, liquidaciones e incapacidades.
- Mantener bases de datos y preparar informes de costos de personal y obligaciones patronales.
- Dirigir y capacitar al Analista de Administración de Personal y Auxiliares de Limpieza.
**PRINCIPALES PROCESOS**:- Nómina y pago a prestadores- Cumplimiento de obligaciones patronales- Servicios generales y suministros- Estrategia de compensación total**PRINCIPALES ENTREGABLES**:- Nómina puntual y pagos a prestadores- Acuses en REPSE, ICSOE, SISUB, FONACOT, SUA- Oficinas y obra en óptimas condiciones- Esquema de compensación actualizado- Dashboard y bases de datos de RH al día**RELACIONES**:- **Internas**: Todas las áreas para atender necesidades del personal.
- **Externas**:- Proveedores de limpieza y sanitización: definir acciones y horarios.
- Totem: seguimiento de nómina e incidencias de obra.
**OFRECEMOS**:- Atractivo sueldo!!! (a definir según experiência)- Días a laborar: lunes a jueves de 9:00 am a 7:00 pm y viernes de 9:00 am a 3:00 pm- Prima vacacional- Prestaciones de 25%- Aguinaldo 15 días- Prestaciones de ley- Vacante 100% presencial (Miguel Hidalgo) por Lomas Altas¡Postúlate ahora y forma parte de nuestro equipo!
Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: $35,****** - $45,****** al mesTipo de jornada:- Lunes a viernesLugar de trabajo: Empleo presencialFecha límite para postularse: 11/06/2025

📌 Gerente De Administración De Rh Y Nómina (Xico)
🏢 BecomDe Cv
📍 Xico