**RETOS DEL PUESTO**:- Manejo de personal operativo de RyS, con equipo de mas de 50 personas.
- Entrevistas iniciales y por competencia.
- Revisión e integración de expedientes.
- Manejo de intelisis SAP.
- Manejo de reclutamiento en paginas y campo.
- Manejo de perfiles de puestos y responsabilidades.
- Medios de vinculación con universidades y bolsa de trabajo publicas y locales.
**VENTAJAS**:- **-Sueldo competitivo de $42,****** a $65,********_**(Esquema compuesto Fijo + Comisiones por cumplimiento de objetivos)**_- Prestaciones de ley.
- Cotización al 100% ante IMSS.
- Oportunidad de desarrollo a mediano plazo.
- Plan telefónico.
- Comedor subsidiado.
**Requisitos**:- Lic. terminada en admón., relaciones industriales, RH ,psicología o a fin.
- Alta capacidad de análisis.




- Experiência mínima 3 años en gerencia de reclutamiento y selección.
- Trabajo bajo presión por objetivos y metas.
- Manejo de personal de 6 a 8 coordinadores y 40 reclutadores.
- Disponibilidad para viajar.
- **-Haber ganado mínimo 35mil comprobables.
**Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminadoSueldo: $65,****** al mesBeneficios:- Descuento de empleadosPago complementario:- Bono de asistencia- Bono de puntualidadTipo de jornada:- Turno de 10 horasExperiência:- RYS Y RH: 3 años (Obligatorio)Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Subgerente De Reclutamiento Y Selección (Guadalajara)
🏢 centro de distribucion cedis mavi
📍 Guadalajara