Buscamos un(a) Generalista de Recursos Humanos con sólida experiencia en la gestión integral de procesos de RH y un fuerte enfoque en relaciones laborales, capaz de contribuir a un contexto de trabajo positivo, alineado al cumplimiento normativo y a las estrategias del negocio.Responsabilidades:- Administrar y dar seguimiento a las relaciones laborales dentro de la organización.
- Atender y resolver situaciones relacionadas con disciplina, conflictos laborales y cumplimiento de políticas internas.
- Asesorar a líderes y colaboradores en temas laborales y de recursos humanos.
- Asegurar el cumplimiento de la legislación laboral vigente y políticas corporativas.
- Participar en investigaciones laborales y procesos administrativos relacionados con personal.
- Gestionar procesos de, movimientos de personal y terminaciones laborales.
- Dar seguimiento a indicadores de Recursos Humanos y generar reportes de gestión.
- Colaborar en iniciativas de clima organizacional, desarrollo organizacional y compromiso de los colaboradores.




- Apoyar auditorías internas y externas relacionadas con capital humano.
- Liderar equipos.Requisitos:- Licenciatura en Administración, Psicología, Relaciones Industriales, Derecho o carrera afín.
- Experiencia mínima de 5 años como Generalista de Recursos Humanos, con fuerte énfasis en Relaciones Laborales.
- Conocimientos sólidos en:Ley Federal del Trabajo.Manejo de procesos disciplinarios y terminaciones laborales.Investigación de casos laborales.Relaciones con colaboradores y líderes.Administración de personal.Indicadores de Recursos Humanos.Habilidades:- Comunicación efectiva.
- Negociación y manejo de conflictos.
- Toma de decisiones.
- Enfoque al cliente interno.
- Trabajo bajo presión y orientación a resultados.Ofrecemos:- Sueldo competitivo.
- Prestaciones superiores a las de ley.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Excelente ambiente laboral.
- Programas de capacitación y crecimiento.

📌 Generalista De Rr. Hh. (Piedras Negras)
🏢 Empresa líder
📍 Piedras Negras