**Responsabilidades**:**1.Relaciones Laborales**:- Promover un ambiente de trabajo armonioso, ejecución de procesos de medidas disciplinarias para resolver conflictos.
- Ejecutar políticas y procedimientos laborales, asegurando su cumplimiento y alineación con la legislación vigente.
**2.Capacitación**:- Coordinar e implementar capacitaciones y desarrollo dentro de la organización.
- Alinear y ejecutar los programas de formación que impulsen el crecimiento profesional y personal de los empleados.
**3.Reclutamiento y Selección**:- Desarrollar e implementar estrategias efectivas para atraer talento calificado.
- Gestionar el proceso completo de reclutamiento, desde la publicación de ofertas hasta la integración de nuevos empleados.
**4.Comunicación Organizacional**:- Generar comunicación abierta y efectiva entre todos los níveles de la organización.
- Desarrollar e implementar canales de comunicación interna que informen y motiven a los empleados.
**5.Desarrollo Organizacional**:- Colaborar en la creación e implementación de iniciativas que mejoren la cultura organizacional.
- Evaluar el clima laboral mediante encuestas y entrevistas, proponiendo acciones para su mejora continua.
**Requisitos**:- Título universitario en Recursos Humanos,



Relaciones Industriales, Psicología, Administración o campo relacionado.
- Experiência mínima de 3 años en un rol similar.
- Conocimientos sólidos en legislación laboral y mejores prácticas en gestión del talento.
- Excelentes habilidades interpersonales y comunicativas.
- Capacidad para trabajar de manera autónoma y en equipo.
- Automovil propio (se tiene vales de gasolina)- Licencia vigente.
**Ofrecemos**:- Prestaciones superiores a las de la ley.
- Beneficios competitivos.
- Vales de gasolina.
- Apoyo de transporte.
- Fondo de ahorro.
- Seguro medicos mayores- Seguro de vida.
- Un ambiente laboral dinámico y colaborativo.
- Oportunidades de desarrollo profesional continuo.Tipo de puesto: Tiempo completoSueldo: A partir de $17,****** al mesBeneficios:- Protegido de gastos médicos mayores- Servicio de comedor- Servicio de comedor con descuentoTipo de jornada:- Lunes a viernesPregunta(s) de postulación:- ¿Cuál es ingreso mensual que buscas percibir?
- ¿Cuál es el departamento de Recursos Humanos que más te gusta?
- ¿Tienes vehículo propio y que tipo de licencia de manejo tienes?
Lugar de trabajo: Empleo presencial

📌 Staff De Recursos Humanos (Aguascalientes)
🏢 Howa Mexico
📍 Aguascalientes