OBJETIVO:- Atender y satisfacer la necesidad de recursos humanos en las áreas que conforman la Distribuidora, en tiempo y forma cumpliendo con el principio de: " la persona adecuada para el puesto adecuado".
PRINCIPALES ACTIVIDADES1.
Definir y supervisar estrategias de reclutamiento, selección, contratación e inducción del personal, con la finalidad de garantizar su integración con la calidad y ocasión requerida.2.
Gestionar conflictos laborales, negociaciones y clima organizacional.3.
supervisar que se presenten oportunamente los movimientos afiliatorios al IMSS e incapacidades, así como el control y renovación de los contratos de trabajo del personal.4.
Confirmar y participar en las comisiones mixtas requeridas por la ley Federal del trabajo para dar cumplimiento con dicha normatividad.
**Requisitos**:1.
Escolaridad: Licenciatura en Administración de empresas (titulada)2.
Experiência mínima 5 añosOFRECEMOS:1.
Prestaciones de ley2.
Sueldo base3.
Excelente esquema de bonos por objetivosTipo de puesto: Tiempo completoLugar de trabajo: Empleo presencial