VF OUTDOOR MÉXICO

Solicita Analista de Recursos Humanos

Somos una de las empresas de ropa, calzado y accesorios más grandes del mundo que conectan a las personas con los estilos de vida, actividades y experiencias que aprecian a través de nuestra familia de marcas icónicas de outdoor, active y workwear. En el corazón de nuestro viaje se encuentra nuestro propósito en toda la empresa: Impulsamos los movimientos de estilos de vida sostenibles y activos para la mejora de las personas y nuestro planeta. Este es nuestro propósito. Es la razón por la que venimos a trabajar todos los días. Es un compromiso compartido por todos nuestros asociados globales entre marcas. Nuestro propósito nos une y nos lleva a perseguir nuestras metas, juntos. Esta es nuestra vocación.

Creemos que cuando descubres la diferencia entre una carrera y una vocación, obtienes mucho más de la vida. Cuando esas líneas comienzan a desenfocarse, empiezas a limitarte mucho menos y empiezas a apuntar a más. Eso es lo que queremos para todos los que se unen a nosotros. Y francamente, eso es lo que se necesita para prosperar aquí.

Lo más importante es que creemos que todos deben estar facultados para ser su auténtico yo y alimentamos un movimiento interno de inclusión y pertenencia. Nuestros equipos se basan en una mentalidad general, impulsada por mentes agudas de diversos colaboradores y refleja a los consumidores globales a los que servimos. Trae tu energía y perspectiva fresca, contribuye a nuestro movimiento y construye tu futuro con nosotros.

Únete a nuestro equipo como Analista de Recursos Humanos:

Cómo harás la diferencia

Atracción de Talento e Integración

- Administrar fuentes y plataformas de reclutamiento.
- Realizar entrevistas, evaluaciones y solicitar referencias laborales.




- Gestionar el proceso de contratación y la documentación de ingreso.
- Realizar altas en Tress y Workday.
- Impartir el onboarding de nuevos colaboradores.
- Gestionar la asignación de áreas, accesos, equipo de seguridad y registro en reloj checador.
- Integrar y mantener expedientes de personal actualizados.

Administración de Personal

- Gestionar movimientos de personal, incluyendo altas, bajas y cambios en sistemas.
- Atender consultas y brindar soporte a colaboradores y líderes.
- Dar seguimiento a incidencias, acciones disciplinarias y temas laborales conforme a las políticas de la empresa.
- Administrar accesos, comedor, credenciales y beneficios internos.
- Participar en auditorías internas.
- Elaborar y actualizar descripciones de puesto.
- Apoyar en iniciativas de comunicación interna, cultura organizacional y eventos para colaboradores.
- Realizar recorridos operativos para identificar necesidades y brindar acompañamiento al personal.

Nómina y Administración Laboral

- Dar seguimiento y validación de prenómina de personal.
- Atender aclaraciones relacionadas con pagos y asistencia.
- Gestionar procesos administrativos de terminación laboral y finiquitos.

Requisitos

- Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o carrera afín.
- Experiencia en reclutamiento, contratación y administración de personal.
- Manejo de Microsoft Office, especialmente Excel.

Competencias

- Orientación al servicio.
- Comunicación efectiva.
- Organización y seguimiento.
- Resolución de problemas.
- Trabajo en equipo.
- Sentido de urgencia.
- Manejo confidencial de información.

Ofrecemos:

·Sueldo base y prestaciones superiores a la ley (Descuento en la Marca, Vales de Despensa, Fondo de Ahorro, 30 Días de Aguinaldo, 50% Prima Vacacional, Seguro de Vida y Seguro de Gastos Funerarios).

📌 Analista de Recursos Humanos (Tepotzotlán)
🏢 VF OUTDOOR MEXICODE C.V
📍 Tepotzotlán