Jefe de Formación y Desarrollo

Creemos que el crecimiento de la organización comienza con el desarrollo de las personas. Buscamos integrar a nuestro equipo de Talento Humano a un Jefe de Formación y Desarrollo, que impulse estrategias de aprendizaje, desempeño y crecimiento interno a nivel nacional.

¿Cuál será tu misión?

Diseñar, implementar y dar seguimiento a las estrategias de formación, evaluación y desarrollo de talento, fortaleciendo las competencias de nuestros colaboradores y generando herramientas que impulsen su crecimiento y desempeño dentro de la organización.

Principales responsabilidades

- Diseñar e implementar planes de capacitación y desarrollo de acuerdo con las necesidades de la organización.
- Desarrollar y dar seguimiento a planes de carrera y sucesión para posiciones fundamental.
- Coordinar el proceso de evaluación del desempeño, asegurando su correcta ejecución, seguimiento y generación de planes de acción.
- Identificar necesidades de capacitación y convertirlas en programas de formación alineados con los objetivos del negocio.
- Diseñar materiales, contenidos y experiencias de aprendizaje para capacitación presencial y virtual.
- Desarrollar herramientas para fortalecer competencias técnicas, de liderazgo y habilidades blandas.
- Dar seguimiento a indicadores de capacitación, desempeño y desarrollo para evaluar la efectividad de las iniciativas implementadas.
- Coordinar proveedores, plataformas y recursos destinados a programas de formación.
- Incorporar herramientas digitales y de Inteligencia Artificial para el diseño de contenidos, materiales y nuevas experiencias de aprendizaje.




- Participar en proyectos estratégicos de Talento Humano relacionados con formación, desempeño y crecimiento interno.

¿Qué buscamos en ti?

- Disfrute trabajar con las personas y acompañar su desarrollo.
- Tenga excelentes habilidades de comunicación y facilitación.
- Sea capaz de generar relaciones de confianza con colaboradores y líderes.
- Tenga creatividad para transformar necesidades de capacitación en experiencias de aprendizaje prácticas y atractivas.
- Cuente con capacidad de organización, seguimiento y gestión de proyectos.
- Tenga iniciativa para proponer nuevas herramientas, metodologías y formas de aprendizaje.
- Combine una visión humana del desarrollo con orientación a resultados.

Requisitos

- Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Pedagogía, Administración o carrera afín.
- 3 a 5 años de experiencia en Formación, Capacitación, Desarrollo Organizacional o Gestión del Talento.
- Experiencia en capacitación, evaluación del desempeño y desarrollo de talento.
- Experiencia en diseño e implementación de programas de formación.
- Deseable experiencia en planes de carrera, sucesión y desarrollo de competencias.
- Manejo de herramientas digitales para creación de contenidos y capacitación.
- Deseable conocimiento o uso de herramientas de Inteligencia Artificial aplicadas a formación y generación de contenidos.
- Disponibilidad para viajar.

¿Qué ofrecemos?

- Prestaciones de ley.
- Vales.
- Caja de ahorro.
- Seguro de vida.
- Comedor subsidiado.
- Servicio médico.
- Convenios empresariales.
- Participación en proyectos estratégicos con impacto a nivel organizacional.

Ubicación: Arcos Vallarta, zona Centro Magno, Guadalajara, Jalisco.

📌 Jefe de Formacióny Evaluación (Guadalajara)
🏢 Empresa Confidencial
📍 Guadalajara