Responsabilidades Principales:

- Calcular y procesar nómina para más de 100 empleados, incluyendo pagos semanales y quincenales, garantizando exactitud y cumplimiento de la Ley Federal del Trabajo.

- Determinar horas extras, Aguinaldo, PTU, primas, bonos y demás conceptos salariales conforme a la normativa laboral.

- Elaborar Finiquitos y Liquidaciones, incluyendo vacaciones pendientes, proporcionales, prestaciones y compensaciones legales.

- Administrar movimientos ante el IMSS mediante SUA e IDSE: altas, bajas, modificaciones salariales, salario base de cotización y cálculo de cuotas obrero-patronales.

- Gestionar descuentos y movimientos de Infonavit, así como la presentación mensual de cuotas de seguridad social, riesgos de trabajo, salud, invalidez, retiro y guarderías.

- Calcular el ISR sobre salarios, realizar ajustes fiscales, retenciones y cumplir con obligaciones tributarias asociadas a la nómina.

- Mantener y operar el sistema de nómina, registrando incidencias, horas trabajadas, deducciones,



bonos y movimientos de personal.

- Crear, documentar y mejorar procesos y SOP de nómina, además de brindar soporte y atención a empleados en temas salariales y de prestaciones.

-Admisnitración sobre seguro comercial para los trabajadores como protegido de vida y seguro medico de gasto mayor.

-Otros asuntos generales de recursos humanos.

Requisitos:

- Licenciatura en Contabilidad, Administración, Recursos Humanos o afín?

- Experiencia mínima de 2 años en nómina y seguridad social en México?

- Dominio de SUA?IDSE?IMSS?Infonavit y manejo de ISR sobre salarios?

- Conocimiento sólido de la Ley Federal del Trabajo y regulación de cuotas obrero-patronales?

- Manejo avanzado de Excel y sistemas de nómina?

- Atención al detalle, capacidad de análisis y manejo de información confidencial

-Dominar el inglés avanzado, es indispensable

📌 Especialista en nóminas (El Marqués)
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📍 El Marqués